Специфические особенности развития менеджмента в России

Dades bibliogràfiques
Parent link:Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XI Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования: фундаментальные проблемы модернизации экономики России", посвященной 110-летию экономического образования в Томском политехническом университете, г. Томск, 18-22 ноября 2014 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2014
Т. 2.— 2014.— [С. 282-287]
Autor principal: Слинько В. О.
Autor corporatiu: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Altres autors: Кузнецова К. В. (727), Давлетгареев Н. Р. Наиль Рынадович
Sumari:Заглавие с титульного экрана
Выявлены некоторые особенности современной модели управления на российском предприятии. Они заключаются в следующем: иерархическая модель управления с жесткой централизацией, большая зависимость персонала от злоупотреблений менеджеров своими полномочиями, закрытость предприятия от внешней среды, непрозрачность принимаемых решений, отсутствие гибкости главных менеджеров, их неспособность учитывать влияние различных факторов и изменений под действием внутренних и внешних условий. Подчеркивается, что качества, характерные для русского национального характера, такие как высокий потенциал для достижения целей, трудолюбие, самопожертвование, смогут сгладить установленные негативные особенности российской модели управления и превратить их в реальные конкурентные преимущества.
Idioma:rus
Publicat: 2014
Col·lecció:Менеджмент XXI века
Matèries:
Accés en línia:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C40/V2/058.pdf
Format: Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=610384

Ítems similars