Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом; Экономика России в XXI веке; Т. 2
| Parent link: | Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XI Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования: фундаментальные проблемы модернизации экономики России", посвященной 110-летию экономического образования в Томском политехническом университете, г. Томск, 18-22 ноября 2014 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2014 Т. 2.— 2014.— [С. 234-238] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor corporatiu: | |
| Altres autors: | |
| Sumari: | Заглавие с титульного экрана В статье рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование трудовой деятельности". Приведены понятия, обосновывается цель деятельности по мотивации и стимулированию, механизмы формирования мотивации, типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием. |
| Idioma: | rus |
| Publicat: |
2014
|
| Col·lecció: | Менеджмент XXI века |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C40/V2/049.pdf |
| Format: | MixedMaterials Electrònic Capítol de llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=610353 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 610353 | ||
| 005 | 20260402160122.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\7959 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\7952 | ||
| 090 | |a 610353 | ||
| 100 | |a 20150120d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом |f И. А. Мелихова |g науч. рук. Н. Н. Макарова | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Менеджмент XXI века | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 238 (9 назв.)] | ||
| 330 | |a В статье рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование трудовой деятельности". Приведены понятия, обосновывается цель деятельности по мотивации и стимулированию, механизмы формирования мотивации, типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\7533 |t Экономика России в XXI веке |o сборник научных трудов XI Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования: фундаментальные проблемы модернизации экономики России", посвященной 110-летию экономического образования в Томском политехническом университете, г. Томск, 18-22 ноября 2014 г. |o в 2 т. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.] |d 2014 | |
| 463 | 0 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\7539 |t Т. 2 |v [С. 234-238] |d 2014 | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a мотивация | |
| 610 | 1 | |a стимулирование | |
| 610 | 1 | |a трудовая деятельность | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a работники | |
| 610 | 1 | |a руководители | |
| 700 | 1 | |a Мелихова |b И. А. | |
| 702 | 1 | |a Макарова |b Н. Н. |c специалист в области социологии и психологии |c доцент Томского политехнического университета, кандидат философских наук |f 1952- |g Наталья Николаевна |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра социологии, психологии и права (СОЦ) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18373 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20150120 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C40/V2/049.pdf | |
| 942 | |c BK | ||