Использование интернет ресурсов в кадровом менеджменте; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 306-308] |
|---|---|
| Glavni avtor: | |
| Drugi avtorji: | |
| Izvleček: | Заглавие с титульного экрана Information is considered to be the most precious resource in the basis of informational society concept. In this "coordinate system" the most important things are skills in getting reliable, objective and full information, the ability to understand it critically and to bear responsibility for the quality of spread information. Modern methods of organizational management suppose a wide usage of informational technologies. Informational personnel technologies are making life of HR specialists much easier. |
| Jezik: | ruščina |
| Izdano: |
2014
|
| Serija: | Информационные технологии в государственном управлении и социальной сфере |
| Teme: | |
| Online dostop: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/117.pdf |
| Format: | Elektronski Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608167 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608167 | ||
| 005 | 20260318091818.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5597 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5596 | ||
| 090 | |a 608167 | ||
| 100 | |a 20140918d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Использование интернет ресурсов в кадровом менеджменте |d Use of internet resources in personnel management |f В. А. Горбунов, Н. А. Борщевский | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в государственном управлении и социальной сфере | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 308 (4 назв.)] | ||
| 330 | |a Information is considered to be the most precious resource in the basis of informational society concept. In this "coordinate system" the most important things are skills in getting reliable, objective and full information, the ability to understand it critically and to bear responsibility for the quality of spread information. Modern methods of organizational management suppose a wide usage of informational technologies. Informational personnel technologies are making life of HR specialists much easier. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 306-308] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Use of internet resources in personnel management |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a интернет-ресурсы | |
| 610 | 1 | |a кадровый менеджмент | |
| 610 | 1 | |a информационные технологии | |
| 610 | 1 | |a кадровая политика | |
| 700 | 1 | |a Горбунов |b В. А. | |
| 701 | 1 | |a Борщевский |b Н. А. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140918 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/117.pdf | |
| 942 | |c BK | ||