Информационные технологии и их влияние на современные системы управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Информационные технологии и их влияние на современные системы управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 303-305]
1. Verfasser: Стародворская А. Э.
Weitere Verfasser: Хасанова В. В.
Zusammenfassung:Заглавие с титульного экрана
Information is a phenomenon that appeared much earlier than people. Nature itself, in the course of its evolution, began broadcasting the information encoded in living organisms and plants. With the advent of mankind on Earth, people are finding new ways of storing and transmitting information. Which is confirmed by petroglyphs and hieroglyphic plates and Maya civilization, and papyri of ancient Egyptians. But mankind had never accumulate sufficient knowledge and information, and such a rapid rate.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2014
Schriftenreihe:Информационные технологии в управлении персоналом
Schlagworte:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
информационные технологии
системы управления
управление персоналом
организации
передача информации
Online-Zugang:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/116.pdf
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608166

Ähnliche Einträge

Ähnliche Einträge