Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Detalhes bibliográficos
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 302-303]
Autor principal: Майкова Е. И.
Resumo:Заглавие с титульного экрана
This article discusses the relevance of this study, that is personnel management and personnel management systems which exist. The emergence of new innovations, making our world more mobile and we must move with it in one direction. In modern conditions, information systems and technology play, and will play an increasingly important role in achieving the strategic goals of the organization.
Idioma:russo
Publicado em: 2014
coleção:Информационные технологии в управлении персоналом
Assuntos:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
управление персоналом
информационные системы
информационные технологии
автоматизированные системы управления
Acesso em linha:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/115.pdf
Formato: Recurso Eletrônico Capítulo de Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608164

Registros relacionados

Registros relacionados