Информационные технологии в системах управления персоналом

Dettagli Bibliografici
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 299-302]
Autore principale: Криницына З. В. Зоя Васильевна
Ente Autore: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Riassunto:Заглавие с титульного экрана
A value, a place and a role of information technology in the improvement of the personnel management system at the enterprise is shown. Being based on information technologies the major tasks of personnel management are addressed, from planning staff schedules to personalized pension and tax accounting. For automation of personnel management service an information system - HRMS should be created, including software products of four groups. The analysis performed enables us to identify the best software products among Russian and foreign developers.
Lingua:russo
Pubblicazione: 2014
Serie:Информационные технологии в управлении персоналом
Soggetti:
Accesso online:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/114.pdf
Natura: Elettronico Capitolo di libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608163

Documenti analoghi