Информационные технологии в системах управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Dades bibliogràfiques
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 299-302]
Autor principal: Криницына З. В. Зоя Васильевна
Autor corporatiu: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Sumari:Заглавие с титульного экрана
A value, a place and a role of information technology in the improvement of the personnel management system at the enterprise is shown. Being based on information technologies the major tasks of personnel management are addressed, from planning staff schedules to personalized pension and tax accounting. For automation of personnel management service an information system - HRMS should be created, including software products of four groups. The analysis performed enables us to identify the best software products among Russian and foreign developers.
Idioma:rus
Publicat: 2014
Col·lecció:Информационные технологии в управлении персоналом
Matèries:
Accés en línia:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/114.pdf
Format: Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608163

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 608163
005 20260318091629.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5593 
035 |a RU\TPU\conf\5591 
090 |a 608163 
100 |a 20140918d2014 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Информационные технологии в системах управления персоналом  |d Information technologies in the personnel management system  |f З. В. Криницына 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии в управлении персоналом 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 302 (3 назв.)] 
330 |a A value, a place and a role of information technology in the improvement of the personnel management system at the enterprise is shown. Being based on information technologies the major tasks of personnel management are addressed, from planning staff schedules to personalized pension and tax accounting. For automation of personnel management service an information system - HRMS should be created, including software products of four groups. The analysis performed enables us to identify the best software products among Russian and foreign developers. 
337 |a Adobe Reader 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263  |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине  |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск  |o в 2 ч.  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)   |d 2014 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265  |t Ч. 2  |v [С. 299-302]  |d 2014 
510 1 |a Information technologies in the personnel management system  |z eng 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронные ресурсы 
610 1 |a информационные технологии 
610 1 |a управление персоналом 
610 1 |a информационные системы 
610 1 |a человеческие ресурсы 
700 1 |a Криницына  |b З. В.  |c экономист  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук  |f 1957-  |g Зоя Васильевна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\28649  |9 13465 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра менеджмента (МЕН)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20140918  |g RCR 
856 4 |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/114.pdf 
942 |c BK