Инновационное управление трудом
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 295-297] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| الملخص: | Заглавие с титульного экрана In this paper are considered the two main principles of innovative management of labor which includes new methods of labor management and ways to motivate and stimulate plant personnel. We have also noted importance of innovative management of labor for improving the functioning the enterprise. |
| اللغة: | الروسية |
| منشور في: |
2014
|
| سلاسل: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/112.pdf |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608159 |
| الملخص: | Заглавие с титульного экрана In this paper are considered the two main principles of innovative management of labor which includes new methods of labor management and ways to motivate and stimulate plant personnel. We have also noted importance of innovative management of labor for improving the functioning the enterprise. |
|---|