Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе

Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе

Бібліографічні деталі
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 293-295]
Автор: Голубева Е. В.
Резюме:Заглавие с титульного экрана
Personnel management process can be represented as a set of coordinated, implemented and constantly taken decisions aimed ultimately at achieving the main objectives of the organization's functioning. Development of each of these solutions should be provided information.
Опубліковано: 2014
Серія:Информационные технологии в управлении персоналом
Предмети:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
информационные технологии
управление персоналом
кадровая работа
экспертные системы
Онлайн доступ:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/111.pdf
Формат: Електронний ресурс Частина з книги
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608158

Схожі ресурси

Схожі ресурси