Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации

Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации

Podrobná bibliografie
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 285-287]
Hlavní autor: Бикова Э. Р.
Shrnutí:Заглавие с титульного экрана
The efficiency of the personnel management system largely depends on the knowledge of information base. Information base is a collection of data on the state of the control system and development trends using quantitative characteristics of the processes occurring in the composition of workers in the surrounding industrial and social environment. Actually, any management decision should be based on knowledge of the situation, influence factors and their relationships. Information contributes to the implementation of all management functions: planning, organization, control, regulatory, distribution.
Vydáno: 2014
Edice:Информационные технологии в управлении персоналом
Témata:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
информационное обеспечение
управление персоналом
организации
информационные базы
информационные системы
On-line přístup:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/108.pdf
Médium: Elektronický zdroj Kapitola
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608155

Podobné jednotky

Podobné jednotky