Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 285-287] |
|---|---|
| 主要作者: | |
| 总结: | Заглавие с титульного экрана The efficiency of the personnel management system largely depends on the knowledge of information base. Information base is a collection of data on the state of the control system and development trends using quantitative characteristics of the processes occurring in the composition of workers in the surrounding industrial and social environment. Actually, any management decision should be based on knowledge of the situation, influence factors and their relationships. Information contributes to the implementation of all management functions: planning, organization, control, regulatory, distribution. |
| 语言: | 俄语 |
| 出版: |
2014
|
| 丛编: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/108.pdf |
| 格式: | 电子 本书章节 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608155 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608155 | ||
| 005 | 20260318091232.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5585 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5584 | ||
| 090 | |a 608155 | ||
| 100 | |a 20140918d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации |d Features of information support in the system of personnel organization |f Э. Р. Бикова | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 287 (5 назв.)] | ||
| 330 | |a The efficiency of the personnel management system largely depends on the knowledge of information base. Information base is a collection of data on the state of the control system and development trends using quantitative characteristics of the processes occurring in the composition of workers in the surrounding industrial and social environment. Actually, any management decision should be based on knowledge of the situation, influence factors and their relationships. Information contributes to the implementation of all management functions: planning, organization, control, regulatory, distribution. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 285-287] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Features of information support in the system of personnel organization |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a информационное обеспечение | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a информационные базы | |
| 610 | 1 | |a информационные системы | |
| 700 | 1 | |a Бикова |b Э. Р. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140918 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/108.pdf | |
| 942 | |c BK | ||