Информационные технологии в кадровом менеджменте

Chi tiết về thư mục
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 283-285]
Tác giả chính: Березина В. Ю.
Tóm tắt:Заглавие с титульного экрана
Today, information is regarded to be one of the most valuable resources of the society. Lots of modern methods of organizational management are based on the informational technologies. In human resources management, informational technologies may becarved up into two major groups: Internet technologies (social networks, e-mail, corporate web-sites, and professional communities) and specialized software (expert systems and juridical informational systems).
Được phát hành: 2014
Loạt:Информационные технологии в управлении персоналом
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/107.pdf
Định dạng: Điện tử Chương của sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608154

Những quyển sách tương tự