Использование информационных технологий в подборе персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 280-282] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Další autoři: | |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного экрана The article discusses the need to use information technology in the recruitment in modern organizations. Are examples of modern domestic and foreign automated personnel management system aimed at the selection of personnel necessary for the organization and their arrangement, as well as maintenance of various documents. Describe their functionality, as well as identify their strengths and weaknesses. |
| Jazyk: | ruština |
| Vydáno: |
2014
|
| Edice: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/106.pdf |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608153 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608153 | ||
| 005 | 20260318091044.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5583 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5582 | ||
| 090 | |a 608153 | ||
| 100 | |a 20140918d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Использование информационных технологий в подборе персонала |d Information technologi in the selection of personnel |f С. А. Барановская, С. В. Лозовая | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 282 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a The article discusses the need to use information technology in the recruitment in modern organizations. Are examples of modern domestic and foreign automated personnel management system aimed at the selection of personnel necessary for the organization and their arrangement, as well as maintenance of various documents. Describe their functionality, as well as identify their strengths and weaknesses. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 280-282] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Information technologi in the selection of personnel |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a информационные технологии | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a компьютерные технологии | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a АСУТП | |
| 610 | 1 | |a программное обеспечение | |
| 610 | 1 | |a автоматизированные системы управления предприятиями | |
| 700 | 1 | |a Барановская |b С. А. | |
| 701 | 1 | |a Лозовая |b С. В. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140918 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/106.pdf | |
| 942 | |c BK | ||