Социализация сферы обучения и развития персонала, обусловленная развитием информационных технологий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 278-280] |
|---|---|
| 第一著者: | |
| 要約: | Заглавие с титульного экрана Every year there are new forms of training and development, it is caused by including the explosive development of information technology. However, the introduction of social learning in the company requires that HR-specialists certain skills and the performance of a series of actions, as well as continuous monitoring of the advanced technologies that can be used for these purposes. |
| 言語: | ロシア語 |
| 出版事項: |
2014
|
| シリーズ: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/105.pdf |
| フォーマット: | MixedMaterials 電子媒体 図書の章 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608152 |