Аутсорсинг и работа с персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 266-269] |
|---|---|
| Autore principale: | |
| Riassunto: | Заглавие с титульного экрана In today's world, companies face unprecedented pressure from the market. Survive and succeed only those organizations which conduct business in the most efficient manner, seeking to reduce transaction costs while maintaining high quality goods and services. One of the most modern and successful business - models to achieve real competitive advantages, is outsourcing. |
| Lingua: | russo |
| Pubblicazione: |
2014
|
| Serie: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/101.pdf |
| Natura: | MixedMaterials Elettronico Capitolo di libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608149 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608149 | ||
| 005 | 20260317164602.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5579 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5578 | ||
| 090 | |a 608149 | ||
| 100 | |a 20140917d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Аутсорсинг и работа с персоналом |d Outsourcing and work with the staff |f П. Н. Башкиров | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 269 (2 назв.)] | ||
| 330 | |a In today's world, companies face unprecedented pressure from the market. Survive and succeed only those organizations which conduct business in the most efficient manner, seeking to reduce transaction costs while maintaining high quality goods and services. One of the most modern and successful business - models to achieve real competitive advantages, is outsourcing. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 266-269] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Outsourcing and work with the staff |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a аутсорсинг | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a бизнес-процессы | |
| 610 | 1 | |a кадровые ресурсы | |
| 700 | 1 | |a Башкиров |b П. Н. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140917 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/101.pdf | |
| 942 | |c BK | ||