Аутсорсинг и работа с персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 266-269] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного экрана In today's world, companies face unprecedented pressure from the market. Survive and succeed only those organizations which conduct business in the most efficient manner, seeking to reduce transaction costs while maintaining high quality goods and services. One of the most modern and successful business - models to achieve real competitive advantages, is outsourcing. |
| Jazyk: | ruština |
| Vydáno: |
2014
|
| Edice: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/101.pdf |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608149 |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного экрана In today's world, companies face unprecedented pressure from the market. Survive and succeed only those organizations which conduct business in the most efficient manner, seeking to reduce transaction costs while maintaining high quality goods and services. One of the most modern and successful business - models to achieve real competitive advantages, is outsourcing. |
|---|