Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом

Bibliographic Details
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 250-252]
Main Author: Коврига А. В.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Other Authors: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
Summary:Заглавие с титульного экрана
This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient.
Language:Russian
Published: 2014
Series:Информационные технологии в управлении персоналом
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
информатизация
управление персоналом
кадровая информация
компьютерные программы
информационные технологии
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608142

Similar Items

Similar Items