Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом

ग्रंथसूची विवरण
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 250-252]
मुख्य लेखक: Коврига А. В.
निगमित लेखक: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
अन्य लेखक: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
सारांश:Заглавие с титульного экрана
This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient.
भाषा:रूसी
प्रकाशित: 2014
श्रृंखला:Информационные технологии в управлении персоналом
विषय:
ऑनलाइन पहुंच:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf
स्वरूप: इलेक्ट्रोनिक पुस्तक अध्याय
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608142

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 608142
005 20231101132505.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5572 
035 |a RU\TPU\conf\5571 
090 |a 608142 
100 |a 20140917d2014 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus  |g rus  |g eng 
102 |a RU 
105 |a y z 101zy 
135 |a drmn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом  |d Features of the process of in formatization in the personnel management system  |f А. В. Коврига, Л. И. Иванкина 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии в управлении персоналом 
230 |a 1 компьютерный файл (pdf; 300 Kb) 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
330 |a This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient. 
337 |a Adobe Reader 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263  |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине  |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск  |o в 2 ч.  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)   |d 2014 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265  |t Ч. 2  |v [С. 250-252]  |d 2014 
510 1 |a Features of the process of in formatization in the personnel management system  |z eng 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронные ресурсы 
610 1 |a информатизация 
610 1 |a управление персоналом 
610 1 |a кадровая информация 
610 1 |a компьютерные программы 
610 1 |a информационные технологии 
700 1 |a Коврига  |b А. В. 
701 1 |a Иванкина  |b Л. И.  |c специалист в области философии, социологии и психологии образования  |c профессор Томского политехнического университета, доктор философских наук  |f 1956-  |g Любовь Ивановна  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\25426 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра менеджмента (МЕН)  |h 150  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20140917  |g RCR 
856 4 |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf 
942 |c BK