Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 250-252] |
|---|---|
| Päätekijä: | |
| Yhteisötekijä: | |
| Muut tekijät: | |
| Yhteenveto: | Заглавие с титульного экрана This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient. |
| Kieli: | venäjä |
| Julkaistu: |
2014
|
| Sarja: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf |
| Aineistotyyppi: | Elektroninen Kirjan osa |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608142 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608142 | ||
| 005 | 20260317163609.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5572 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5571 | ||
| 090 | |a 608142 | ||
| 100 | |a 20140917d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drmn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом |d Features of the process of in formatization in the personnel management system |f А. В. Коврига, Л. И. Иванкина | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 330 | |a This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 250-252] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Features of the process of in formatization in the personnel management system |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a информатизация | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a кадровая информация | |
| 610 | 1 | |a компьютерные программы | |
| 610 | 1 | |a информационные технологии | |
| 700 | 1 | |a Коврига |b А. В. | |
| 701 | 1 | |a Иванкина |b Л. И. |c специалист в области философии, социологии и психологии образования |c профессор Томского политехнического университета, доктор философских наук |f 1956- |g Любовь Ивановна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\25426 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра менеджмента (МЕН) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140917 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf | |
| 942 | |c BK | ||