Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 250-252] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Resumo: | Заглавие с титульного экрана This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient. |
| Idioma: | russo |
| Publicado em: |
2014
|
| Colecção: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/094.pdf |
| Formato: | Recurso Electrónico Capítulo de Livro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608142 |
| Resumo: | Заглавие с титульного экрана This report reveals the particular information in the personnel management system Computerization of personnel management is seen as a process aimed at improving the quality of human use of technology, a suitable replacement of traditional technologies more efficient. |
|---|