Информационные технологии в деятельности HR-менеджера; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 229-233] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана In today's world, the role of information technology is constantly growing and affects almost every aspect of life. Relevant is the role of information technology in the activities of HR-managers, which manifests itself in two main directions: Internet technologies and specialized software. The work is based on literature data. |
| Language: | Russian |
| Published: |
2014
|
| Series: | Информационные технологии в управлении персоналом |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/086.pdf |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608135 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608135 | ||
| 005 | 20260317161554.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5565 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5563 | ||
| 090 | |a 608135 | ||
| 100 | |a 20140917d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Информационные технологии в деятельности HR-менеджера |d Information technologyies in HR-manager |f С. А. Абакшина, Л. И. Иванкина | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 233 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a In today's world, the role of information technology is constantly growing and affects almost every aspect of life. Relevant is the role of information technology in the activities of HR-managers, which manifests itself in two main directions: Internet technologies and specialized software. The work is based on literature data. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 229-233] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Information technologyies in HR-manager |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a информационные технологии | |
| 610 | 1 | |a HR-менеджеры | |
| 610 | 1 | |a интернет-технологии | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a справочно-правовые системы | |
| 700 | 1 | |a Абакшина |b С. А. | |
| 701 | 1 | |a Иванкина |b Л. И. |c специалист в области философии, социологии и психологии образования |c профессор Томского политехнического университета, доктор философских наук |f 1956- |g Любовь Ивановна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\25426 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра менеджмента (МЕН) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140917 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/086.pdf | |
| 942 | |c BK | ||