Информационные технологии в деятельности HR-менеджера; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Информационные технологии в деятельности HR-менеджера

Bibliographic Details
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 229-233]
Main Author: Абакшина С. А.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Other Authors: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
Summary:Заглавие с титульного экрана
In today's world, the role of information technology is constantly growing and affects almost every aspect of life. Relevant is the role of information technology in the activities of HR-managers, which manifests itself in two main directions: Internet technologies and specialized software. The work is based on literature data.
Language:Russian
Published: 2014
Series:Информационные технологии в управлении персоналом
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
информационные технологии
HR-менеджеры
интернет-технологии
управление персоналом
справочно-правовые системы
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/086.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608135
Description
Summary:Заглавие с титульного экрана
In today's world, the role of information technology is constantly growing and affects almost every aspect of life. Relevant is the role of information technology in the activities of HR-managers, which manifests itself in two main directions: Internet technologies and specialized software. The work is based on literature data.

Similar Items