Стереотипы восприятия изменений на предприятии работниками, как проблема процесса реинжиниринга

Стереотипы восприятия изменений на предприятии работниками, как проблема процесса реинжиниринга

Bibliographic Details
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 104-106]
Main Author: Малкова Т. В.
Summary:Заглавие с титульного экрана
The article discusses stereotypes of changes in the enterprise employees, as a kind of problem development process reengineering.
Language:Russian
Published: 2014
Series:Информационные технологии в управлении производственными системами
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
стереотипы
восприятие
изменения
предприятия
реинжиниринг
бизнес-процессы
менеджмент
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/043.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608093

Similar Items

Similar Items