Использование информации в изменении управлением организации
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 87-90] |
|---|---|
| প্রধান লেখক: | |
| অন্যান্য লেখক: | |
| সংক্ষিপ্ত: | Заглавие с титульного экрана Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. |
| ভাষা: | রুশ |
| প্রকাশিত: |
2014
|
| মালা: | Информационные технологии в управлении производственными системами |
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/036.pdf |
| বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক গ্রন্থের অধ্যায় |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608086 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608086 | ||
| 005 | 20231101132503.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5516 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5515 | ||
| 090 | |a 608086 | ||
| 100 | |a 20140915d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus |g rus |g eng |d eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y z 101zy | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Использование информации в изменении управлением организации |d Use of information in the change control organization |f Ю. И. Дьяченко, В. О. Хорева | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении производственными системами | |
| 230 | |a 1 компьютерный файл (pdf; 303 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 90 (4 назв.)] | ||
| 330 | |a Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 87-90] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Use of information in the change control organization |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a информация | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a управленческие процессы | |
| 700 | 1 | |a Дьяченко |b Ю. И. | |
| 701 | 1 | |a Хорева |b В. О. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140915 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/036.pdf | |
| 942 | |c BK | ||