Использование информации в изменении управлением организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 87-90] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفون آخرون: | |
| الملخص: | Заглавие с титульного экрана Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. |
| اللغة: | الروسية |
| منشور في: |
2014
|
| سلاسل: | Информационные технологии в управлении производственными системами |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/036.pdf |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608086 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 608086 | ||
| 005 | 20260317132449.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\5516 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\5515 | ||
| 090 | |a 608086 | ||
| 100 | |a 20140915d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Использование информации в изменении управлением организации |d Use of information in the change control organization |f Ю. И. Дьяченко, В. О. Хорева | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении производственными системами | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 90 (4 назв.)] | ||
| 330 | |a Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4263 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\4265 |t Ч. 2 |v [С. 87-90] |d 2014 | |
| 510 | 1 | |a Use of information in the change control organization |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a информация | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a управленческие процессы | |
| 700 | 1 | |a Дьяченко |b Ю. И. | |
| 701 | 1 | |a Хорева |b В. О. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20140915 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/036.pdf | |
| 942 | |c BK | ||