Использование информации в изменении управлением организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 87-90] |
|---|---|
| Egile nagusia: | |
| Beste egile batzuk: | |
| Gaia: | Заглавие с титульного экрана Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. |
| Hizkuntza: | errusiera |
| Argitaratua: |
2014
|
| Saila: | Информационные технологии в управлении производственными системами |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/036.pdf |
| Formatua: | Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608086 |
| Gaia: | Заглавие с титульного экрана Abstract: this publication is dedicated to the problem of managing change in organizations. It is proved that the exchange of information in the most affected by the process of implementing changes in the organization. Need to talk about the issues of communication, since the study of emerging issues is very useful. |
|---|