Алгоритм оценки ресурсоэффективности информационных систем

מידע ביבליוגרפי
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 31-33]
מחבר ראשי: Козликина Ю. А.
מחבר תאגידי: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
מחברים אחרים: Видяев И. Г. Игорь Геннадьевич, Серикова Г. Н. Галина Николаевна
סיכום:Заглавие с титульного экрана
The article gives an algorithm for estimating the resource efficiency of information systems. It consists of five steps. These steps are: formation of the assessment team, the choice of technology or product, analysis of the creation of added value chain technology or product, to assess the current state of the technology or product, development of recommendations to improve the efficiency of resource use. In the article describes the work that needs to be done at each stage. The result of the assessment is to take managerial decision- making based on the work done by the leadership.
שפה:רוסית
יצא לאור: 2014
סדרה:Информационные технологии в управлении производственными системами
נושאים:
גישה מקוונת:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/013.pdf
פורמט: אלקטרוני Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=607898
תיאור
סיכום:Заглавие с титульного экрана
The article gives an algorithm for estimating the resource efficiency of information systems. It consists of five steps. These steps are: formation of the assessment team, the choice of technology or product, analysis of the creation of added value chain technology or product, to assess the current state of the technology or product, development of recommendations to improve the efficiency of resource use. In the article describes the work that needs to be done at each stage. The result of the assessment is to take managerial decision- making based on the work done by the leadership.