Политика непрерывного благополучия, реализуемая в социальных программах ОАО "Газпром"; Общество и непрерывное благополучие человека

Xehetasun bibliografikoak
Parent link:Общество и непрерывное благополучие человека.— 2014.— [С. 180-182]
Egile nagusia: Викторов А. А.
Erakunde egilea: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра социологии, психологии и права (СОЦ)
Beste egile batzuk: Лукьянова Н. А. Наталия Александровна (научный руководитель)
Gaia:Заглавие с экрана
В представленном материале анализируется внутренняя социальная политика ОАО "Газпром". Изучается вопрос корпоративной социальной ответственности компании с позиции формирования политики непрерывного благополучия сотрудников, в части адаптации и обучения персонала. Определяются ключевые мероприятия, позволяющие утверждать, что ОАО "Газпром" является социально-ответственной компанией.
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: 2014
Saila:Социально-психологические модели и технологии исследования непрерывного благополучия людей в современном обществе
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21312
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C55/044.pdf
Formatua: MixedMaterials Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=605373

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 605373
005 20260226161603.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\2658 
035 |a RU\TPU\conf\2653 
090 |a 605373 
100 |a 20140410d2014 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Политика непрерывного благополучия, реализуемая в социальных программах ОАО "Газпром"  |f А. А. Викторов  |g науч. рук. Н. А. Лукьянова 
203 |a Текст  |c электронный 
215 |a 1 файл(278 Кб) 
225 1 |a Социально-психологические модели и технологии исследования непрерывного благополучия людей в современном обществе 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 182 (1 назв.)] 
330 |a В представленном материале анализируется внутренняя социальная политика ОАО "Газпром". Изучается вопрос корпоративной социальной ответственности компании с позиции формирования политики непрерывного благополучия сотрудников, в части адаптации и обучения персонала. Определяются ключевые мероприятия, позволяющие утверждать, что ОАО "Газпром" является социально-ответственной компанией. 
337 |a Adobe Reader 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\2055  |t Общество и непрерывное благополучие человека  |o сборник научных трудов Международного научного симпозиума студентов и молодых ученых, г. Томск, 27-30 марта 2014 г.  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. Г. А. Барышевой и др.  |v [С. 180-182]  |d 2014 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a политика 
610 1 |a благополучие 
610 1 |a социальные программы 
610 1 |a Газпром 
700 1 |a Викторов  |b А. А. 
702 1 |a Лукьянова  |b Н. А.  |c специалист в области психологии и права  |c профессор Томского политехнического университета, доктор философских наук  |f 1971-  |g Наталия Александровна  |4 727 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра социологии, психологии и права (СОЦ)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18373 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20101016 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20220407  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21312 
856 4 |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C55/044.pdf 
942 |c CF