|
|
|
|
| LEADER |
00000naa2a2200000 4500 |
| 001 |
604176 |
| 005 |
20260205160909.0 |
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\conf\1442
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\conf\1433
|
| 090 |
|
|
|a 604176
|
| 100 |
|
|
|a 20140225d2013 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 135 |
|
|
|a drcn ---uucaa
|
| 181 |
|
0 |
|a i
|
| 182 |
|
0 |
|a b
|
| 200 |
1 |
|
|a Социальные сети как один из критериев оценки персонала в современном мире информации
|f А. Н. Ефимов, А. А. Ефимова
|
| 203 |
|
|
|a Текст
|c электронный
|
| 215 |
|
|
|a 1 файл(369 Кб)
|
| 225 |
1 |
|
|a Управление персоналом в условиях становления информационного общества: трансформация подходов
|
| 300 |
|
|
|a Заглавие с экрана
|
| 320 |
|
|
|a [Библиогр.: с. 133 (13 назв.)]
|
| 337 |
|
|
|a Adobe Reader
|
| 463 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\conf\1007
|t Трансформация научных парадигм и коммуникативные практики в информационном социуме
|o сборник научных трудов VI Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых, г. Томск, 5-6 декабря 2013 г.
|f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) ; под ред. В. И. Турнаева и др.
|v [С. 131-133]
|d 2013
|
| 610 |
1 |
|
|a электронный ресурс
|
| 610 |
1 |
|
|a труды учёных ТПУ
|
| 610 |
1 |
|
|a социальные сети
|
| 610 |
1 |
|
|a оценка результатов
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a современность
|
| 700 |
|
1 |
|a Ефимов
|b А. Н.
|
| 701 |
|
1 |
|a Ефимова
|b А. А.
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20101016
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20230328
|g RCR
|
| 856 |
4 |
|
|u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2013/C26/061.pdf
|
| 942 |
|
|
|c CF
|
