Аспекты оценки технических компетенций специалистов нефтегазодобывающих компаний; Вестник Российской академии естественных наук. Западно-Сибирское отделение; № 14

Bibliografische gegevens
Parent link:Вестник Российской академии естественных наук. Западно-Сибирское отделение
№ 14.— 2012.— С. 101-106
Andere auteurs: Дмитриев А. Ю. Андрей Юрьевич, Малышев В. В., Худяков Д. В., Воробьева Л. В. Любовь Владиславовна
Samenvatting:Рассматриваются некоторые аспекты оценки технических компетенций специалистов нефтегазодобывающих компаний, которые используются специалистами Центра подготовки и переподготовки специалистов нефтегазового дела (Heriot - Watt Центр) Томского политехнического университета. Рассмотрена проблема определения длины тестовых заданий при оценке технических компетенций для определения уровня знаний сотрудника с заданной достоверностью. Описаны классический и дифференцированный подходы к оценке технических компетенций. Приведено описание различных стратегий тестирования при дифференцированном подходе к оценке технических компетенций, а также указаны плюсы и минусы использования различных стратегий оценки.
В фонде НТБ ТПУ отсутствует
Taal:Russisch
Gepubliceerd in: 2012
Onderwerpen:
Formaat: Hoofdstuk
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=599854

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 599854
005 20250123114317.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\tpu\24006 
035 |a RU\TPU\tpu\24005 
090 |a 599854 
100 |a 20131120d2012 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Аспекты оценки технических компетенций специалистов нефтегазодобывающих компаний  |f А. Ю. Дмитриев [и др.] 
320 |a Библиогр.: 5 назв. 
330 |a Рассматриваются некоторые аспекты оценки технических компетенций специалистов нефтегазодобывающих компаний, которые используются специалистами Центра подготовки и переподготовки специалистов нефтегазового дела (Heriot - Watt Центр) Томского политехнического университета. Рассмотрена проблема определения длины тестовых заданий при оценке технических компетенций для определения уровня знаний сотрудника с заданной достоверностью. Описаны классический и дифференцированный подходы к оценке технических компетенций. Приведено описание различных стратегий тестирования при дифференцированном подходе к оценке технических компетенций, а также указаны плюсы и минусы использования различных стратегий оценки. 
333 |a В фонде НТБ ТПУ отсутствует 
461 |t Вестник Российской академии естественных наук. Западно-Сибирское отделение 
463 |t № 14  |v С. 101-106  |d 2012 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
701 1 |a Дмитриев  |b А. Ю.  |c специалист в области нефтегазового дела  |c доцент, проректор-директор Томского политехнического университета, кандидат технических наук  |f 1972-  |g Андрей Юрьевич  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\24766 
701 1 |a Малышев  |b В. В. 
701 1 |a Худяков  |b Д. В. 
701 1 |a Воробьева  |b Л. В.  |c геолог  |c инженер Томского политехнического университета  |f 1985-  |g Любовь Владиславовна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\30638 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20121211 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20131120  |g RCR 
942 |c CR