О мотивах и стимулах энергосберегающего поведения вузовского персонала. Оценка ситуации на основе социологического исследования

О мотивах и стимулах энергосберегающего поведения вузовского персонала. Оценка ситуации на основе социологического исследования

Bibliographic Details
Parent link:Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири.— 2003.— С. 11-15
Main Author: Шрайбер Н. Ю. Наталья Юрьевна
Other Authors: Ушаков В. Я. Василий Яковлевич, Поправко Н. В.
Summary:Представлены результаты социологического обследования персонала Томского политехнического университета с целью выявления мотивов и стимулов энергосберегающего поведения руководителей подразделений разного уровня. Ответы респондентов характеризуются большим разбросом в зависимости от их положения в иерархической лестнице управленцев и особенностей личности. Выявлено практически полное отсутствие у персонала внутренней мотивации энергосберегающего поведения (на основе сознательности, энтузиазма). Большинство респондентов считают, что результаты экономии ресурсов должны непосредственно ощущаться сотрудниками в премиальных, новом оборудовании, ремонте помещений и т. д.
В фонде НТБ ТПУ отсутствует
Language:Russian
Published: 2003
Subjects:
труды учёных ТПУ
Format: Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=598059

Similar Items

Similar Items