О мотивах и стимулах энергосберегающего поведения вузовского персонала. Оценка ситуации на основе социологического исследования; Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири

О мотивах и стимулах энергосберегающего поведения вузовского персонала. Оценка ситуации на основе социологического исследования; Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири

Détails bibliographiques
Parent link:Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири.— 2003.— С. 11-15
Auteur principal: Шрайбер Н. Ю. Наталья Юрьевна
Autres auteurs: Ушаков В. Я. Василий Яковлевич, Поправко Н. В.
Résumé:Представлены результаты социологического обследования персонала Томского политехнического университета с целью выявления мотивов и стимулов энергосберегающего поведения руководителей подразделений разного уровня. Ответы респондентов характеризуются большим разбросом в зависимости от их положения в иерархической лестнице управленцев и особенностей личности. Выявлено практически полное отсутствие у персонала внутренней мотивации энергосберегающего поведения (на основе сознательности, энтузиазма). Большинство респондентов считают, что результаты экономии ресурсов должны непосредственно ощущаться сотрудниками в премиальных, новом оборудовании, ремонте помещений и т. д.
В фонде НТБ ТПУ отсутствует
Langue:russe
Publié: 2003
Sujets:
труды учёных ТПУ
Format: Chapitre de livre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=598059

Documents similaires

Documents similaires