О мотивах и стимулах энергосберегающего поведения вузовского персонала. Оценка ситуации на основе социологического исследования; Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири
| Parent link: | Проблемы энергосбережения и энергобезопасности в Сибири.— 2003.— С. 11-15 |
|---|---|
| Prif Awdur: | |
| Awduron Eraill: | , |
| Crynodeb: | Представлены результаты социологического обследования персонала Томского политехнического университета с целью выявления мотивов и стимулов энергосберегающего поведения руководителей подразделений разного уровня. Ответы респондентов характеризуются большим разбросом в зависимости от их положения в иерархической лестнице управленцев и особенностей личности. Выявлено практически полное отсутствие у персонала внутренней мотивации энергосберегающего поведения (на основе сознательности, энтузиазма). Большинство респондентов считают, что результаты экономии ресурсов должны непосредственно ощущаться сотрудниками в премиальных, новом оборудовании, ремонте помещений и т. д. В фонде НТБ ТПУ отсутствует |
| Iaith: | Rwseg |
| Cyhoeddwyd: |
2003
|
| Pynciau: | |
| Fformat: | Pennod Llyfr |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=598059 |