Человеческий капитал и окружающая среда как факторы устойчивого развития: приоритеты предприятий Карельской Арктики; Векторы благополучия: экономика и социум; Т. 45, № 2
| Parent link: | Векторы благополучия: экономика и социум: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2019-.— 2658-4956 Т. 45, № 2.— 2022.— [С. 1-20] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Korporativní autor: | |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного листа Необходимость обеспечения устойчивого развития Арктики делает актуальным изучение текущих приоритетов и действий локальных предприятий в данном направлении. Целью исследования является определение для хозяйствующих субъектов Карельской Арктики наиболее значимого фактора устойчивого развития из двух рассматриваемых - человеческий капитал и качество окружающей среды. Работа основана на данных за 2012-2020 гг. Федеральной службы государственной статистики, Карелиястата, корпоративных анкет экологического рейтингового агентства «ЭРА», а также отчётов компаний об устойчивом развитии. Методы: метод прикладной статистики, дисперсионный и регрессионный анализы, контент-анализ, метод кейс-стади. Результаты показали, что за последние годы произошло увеличение расходов компаний на охрану окружающей среды и снижение - на персонал. Преимущественно это обусловлено повышением уровня экологической ответственности крупных предприятий. Они также направляют значительные средства на развитие человеческого капитала, однако это в силу существующей структуры занятости не приводит к росту средних региональных характеристик. Была определена факторная нагрузка показателей социально-экономического и экологического положения региона в отношении расходов на человеческий и природный капитал. Новизна работы отражается в использовании количественных и качественных методов анализа и исследовании малоизученных инвестиционно-хозяйственных практик субъектов Карельской Арктики. Под теоретической значимостью следует понимать расширение выводов более ранних работ о факторах хозяйствования и уточнение роли отдельных из них на определённом этапе институционального, социально-экономического и экологического развития региона. Практическая значимость связана с получением информации для построения комплексной стратегии устойчивого воспроизводства территориальной системы, учитывающей текущую ориентацию её предприятий, и с определением наиболее актуальных направлений стимулирования хозяйствующих субъектов с целью активизации их действий по обеспечению устойчивости. The need to ensure the sustainable development of the Arctic makes it relevant to study the current priorities and actions of local businesses in this direction. The purpose of the study is to determine for the economic entities of the Karelian Arctic the most significant factor of sustainable development out of the two considered ones - human capital and environmental quality. The work is based on the data for 2012-2020 of the Federal State Statistics Service, KareliaStat, corporate questionnaires of the environmental rating agency «ERA», as well as companies' reports on sustainable development. Methods: variance and regression analysis, content analysis and case study method. The results of the study showed that in recent years there has been increase in companies' expenditure on environmental protection and decrease in expenditure on personnel. This is mainly due to the increased level of environmental responsibility of large enterprises. They also allocate significant funds for the development of human capital, but this, due to the existing structure of employment, does not lead to increase in the average regional characteristics. The factor load of indicators of the socio-economic and ecological situation of the region with regard to expenditures on human and natural capital was determined. The novelty of the work is in combination of quantitative and qualitative methods of analysis and the study of poorly studied investment and economic practices of the subjects of the Karelian Arctic. The theoretical significance of the study is to expand the conclusions of earlier works on economic factors and clarify the role of some of them at a certain stage of institutional, socio-economic and environmental development of the region. The practical significance is associated with obtaining information for building a comprehensive strategy for sustainable development of the territorial system, taking into account the current orientation of its enterprises, and also determining the most relevant areas of stimulation of economic entities in order to intensify their actions to ensure sustainability. |
| Jazyk: | ruština |
| Vydáno: |
2022
|
| Edice: | Гуманитарные науки |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/72820 https://doi.org/10.18799/26584956/2022/2/1157 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=587644 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 587644 | ||
| 005 | 20241101145844.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\290323 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\289973 | ||
| 090 | |a 587644 | ||
| 100 | |a 20220810a2022 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Человеческий капитал и окружающая среда как факторы устойчивого развития: приоритеты предприятий Карельской Арктики |d Human capital and environment as factors of sustainable development: priorities of enterprises in the Karelian Arctic |f В. В. Каргинова-Губинова | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл(812 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Гуманитарные науки | |
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 13-16 (47 назв.)] | ||
| 330 | |a Необходимость обеспечения устойчивого развития Арктики делает актуальным изучение текущих приоритетов и действий локальных предприятий в данном направлении. Целью исследования является определение для хозяйствующих субъектов Карельской Арктики наиболее значимого фактора устойчивого развития из двух рассматриваемых - человеческий капитал и качество окружающей среды. Работа основана на данных за 2012-2020 гг. Федеральной службы государственной статистики, Карелиястата, корпоративных анкет экологического рейтингового агентства «ЭРА», а также отчётов компаний об устойчивом развитии. Методы: метод прикладной статистики, дисперсионный и регрессионный анализы, контент-анализ, метод кейс-стади. Результаты показали, что за последние годы произошло увеличение расходов компаний на охрану окружающей среды и снижение - на персонал. Преимущественно это обусловлено повышением уровня экологической ответственности крупных предприятий. Они также направляют значительные средства на развитие человеческого капитала, однако это в силу существующей структуры занятости не приводит к росту средних региональных характеристик. | ||
| 330 | |a Была определена факторная нагрузка показателей социально-экономического и экологического положения региона в отношении расходов на человеческий и природный капитал. Новизна работы отражается в использовании количественных и качественных методов анализа и исследовании малоизученных инвестиционно-хозяйственных практик субъектов Карельской Арктики. Под теоретической значимостью следует понимать расширение выводов более ранних работ о факторах хозяйствования и уточнение роли отдельных из них на определённом этапе институционального, социально-экономического и экологического развития региона. Практическая значимость связана с получением информации для построения комплексной стратегии устойчивого воспроизводства территориальной системы, учитывающей текущую ориентацию её предприятий, и с определением наиболее актуальных направлений стимулирования хозяйствующих субъектов с целью активизации их действий по обеспечению устойчивости. | ||
| 330 | |a The need to ensure the sustainable development of the Arctic makes it relevant to study the current priorities and actions of local businesses in this direction. The purpose of the study is to determine for the economic entities of the Karelian Arctic the most significant factor of sustainable development out of the two considered ones - human capital and environmental quality. The work is based on the data for 2012-2020 of the Federal State Statistics Service, KareliaStat, corporate questionnaires of the environmental rating agency «ERA», as well as companies' reports on sustainable development. Methods: variance and regression analysis, content analysis and case study method. The results of the study showed that in recent years there has been increase in companies' expenditure on environmental protection and decrease in expenditure on personnel. This is mainly due to the increased level of environmental responsibility of large enterprises. They also allocate significant funds for the development of human capital, but this, due to the existing structure of employment, does not lead to increase in the average regional characteristics. | ||
| 330 | |a The factor load of indicators of the socio-economic and ecological situation of the region with regard to expenditures on human and natural capital was determined. The novelty of the work is in combination of quantitative and qualitative methods of analysis and the study of poorly studied investment and economic practices of the subjects of the Karelian Arctic. The theoretical significance of the study is to expand the conclusions of earlier works on economic factors and clarify the role of some of them at a certain stage of institutional, socio-economic and environmental development of the region. The practical significance is associated with obtaining information for building a comprehensive strategy for sustainable development of the territorial system, taking into account the current orientation of its enterprises, and also determining the most relevant areas of stimulation of economic entities in order to intensify their actions to ensure sustainability. | ||
| 338 | |b Российский научный фонд |d 22-28-20504 | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\284246 |x 2658-4956 |t Векторы благополучия: экономика и социум |o электронный научный журнал |f Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2019- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\290322 |t Т. 45, № 2 |v [С. 1-20] |d 2022 | |
| 510 | 1 | |a Human capital and environment as factors of sustainable development: priorities of enterprises in the Karelian Arctic |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a социальная ответственность | |
| 610 | 1 | |a экологическая ответственность | |
| 610 | 1 | |a заработная плата | |
| 610 | 1 | |a затраты | |
| 610 | 1 | |a охрана окружающей среды | |
| 610 | 1 | |a природный капитал | |
| 610 | 1 | |a факторы производства | |
| 610 | 1 | |a прирост | |
| 610 | 1 | |a население | |
| 610 | 1 | |a рентабельность | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a Карелия | |
| 610 | 1 | |a Арктическая зона | |
| 610 | 1 | |a человеческий капитал | |
| 610 | 1 | |a устойчивое развитие | |
| 610 | 1 | |a wages | |
| 610 | 1 | |a environmental costs | |
| 610 | 1 | |a natural capital | |
| 610 | 1 | |a factors of production | |
| 610 | 1 | |a natural population growth | |
| 610 | 1 | |a profitability of the organization | |
| 610 | 1 | |a Republic of Karelia | |
| 610 | 1 | |a Arctic zone | |
| 610 | 1 | |a social responsibility | |
| 610 | 1 | |a environmental responsibility | |
| 700 | 1 | |a Каргинова-Губинова |b В. В. |g Валентина Владимировна | |
| 712 | 0 | 2 | |a Российская академия наук |b Карельский научный центр |c (Петрозаводск) |c (1991- ) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\27759 |9 28872 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20220825 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/72820 | |
| 856 | 4 | |u https://doi.org/10.18799/26584956/2022/2/1157 | |
| 942 | |c BK | ||