Управление человеческими ресурсами, учебное пособие
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| الملخص: | В учебном пособии изложены теоретические и практические подходы к реализации основных видов деятельности в области управления человече-скими ресурсами предприятия, компании. При подготовке данного материала использовался практический опыт автора, а также опыт организации работы в области управления человеческими ресурсами ряда предприятий. Пособие предназначено для подготовки в рамках стандарта третьего поколения бакалавров направления «Менеджмент», слушателей программ дополнительного профессионального образования, а также представляет определенный интерес для всех, кто интересуется вопросами управления человеческими ресурсами. Книга из коллекции КемГУ - Экономика и менеджмент |
| منشور في: |
Кемерово, КемГУ, 2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=58352 https://e.lanbook.com/img/cover/book/58352.jpg |
| التنسيق: | الكتروني كتاب |
MARC
| LEADER | 00000nam0a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 58352 | ||
| 010 | |a 978-5-8353-1559-8 | ||
| 100 | |a 20250516d2013 k y0rusy01020304ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 106 | |a z | ||
| 200 | 1 | |a Управление человеческими ресурсами |b Электронный ресурс |f Халиулина В. В. |e учебное пособие | |
| 210 | |a Кемерово |b Кемерово |c КемГУ |d 2013 | ||
| 215 | |a 180 с. | ||
| 330 | |a В учебном пособии изложены теоретические и практические подходы к реализации основных видов деятельности в области управления человече-скими ресурсами предприятия, компании. При подготовке данного материала использовался практический опыт автора, а также опыт организации работы в области управления человеческими ресурсами ряда предприятий. Пособие предназначено для подготовки в рамках стандарта третьего поколения бакалавров направления «Менеджмент», слушателей программ дополнительного профессионального образования, а также представляет определенный интерес для всех, кто интересуется вопросами управления человеческими ресурсами. | ||
| 333 | |a Книга из коллекции КемГУ - Экономика и менеджмент | ||
| 610 | 0 | |a кадры | |
| 610 | 0 | |a персонал | |
| 610 | 0 | |a человеческие ресурсы | |
| 610 | 0 | |a трудовые ресурсы | |
| 610 | 0 | |a трудовой потенциал работника и коллектива | |
| 610 | 0 | |a эволюция концепции управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a цели и задачи управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a основные виды деятельности | |
| 610 | 0 | |a функции управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a согласование стратегии развития организации | |
| 610 | 0 | |a методы управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a классификация методов | |
| 610 | 0 | |a области применения | |
| 610 | 0 | |a система управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a роль системы управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a цели организации | |
| 610 | 0 | |a цели системы управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a функциональные подсистемы | |
| 610 | 0 | |a организация в целом | |
| 610 | 0 | |a службы управления человеческими ресурсами | |
| 610 | 0 | |a структура служб | |
| 610 | 0 | |a кадровая политика | |
| 610 | 0 | |a основные типы и виды кадровой политики | |
| 610 | 0 | |a направления реализации кадровой политики | |
| 610 | 0 | |a корпоративная культура | |
| 610 | 0 | |a планирование человеческих ресурсов | |
| 610 | 0 | |a потребность в персонале | |
| 610 | 0 | |a организация труда персонала | |
| 610 | 0 | |a производительность труда | |
| 610 | 0 | |a привлечение и использование человеческих ресурсов | |
| 610 | 0 | |a высвобождение персонала | |
| 610 | 0 | |a основные виды увольнений | |
| 610 | 0 | |a планирование обучения | |
| 610 | 0 | |a планирование расходов | |
| 610 | 0 | |a наем человеческих ресурсов | |
| 610 | 0 | |a основные подходы к понятию | |
| 610 | 0 | |a стадии процесса найма | |
| 610 | 0 | |a методы отбора | |
| 610 | 0 | |a интервью | |
| 610 | 0 | |a виды интервью | |
| 610 | 0 | |a рекрутинговые услуги | |
| 610 | 0 | |a адаптация человеческих ресурсов | |
| 610 | 0 | |a виды адаптации | |
| 610 | 0 | |a особенности адаптации | |
| 610 | 0 | |a этапы адаптации | |
| 675 | |a 005.95 | ||
| 686 | |a У9(2Рос)212.14я73 |2 rubbk | ||
| 700 | 1 | |a Халиулина |b В. В. | |
| 801 | 1 | |a RU |b Издательство Лань |c 20250516 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=58352 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/58352.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/58352.jpg | ||