Качество жизни как критерий социального управления; Векторы благополучия: экономика и социум; № 1 (32)
| Parent link: | Векторы благополучия: экономика и социум: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2019-.— 2658-4956 № 1 (32).— 2019.— [С. 133-143] |
|---|---|
| Autor corporatiu: | |
| Altres autors: | , , , |
| Sumari: | Заглавие с титульного листа Рассматривается качество жизни как сложный феномен социологической теории и практики. В социологическом подходе учитываются объективные и субъективные показатели качества жизни. Для повышения уровня качества жизни важным является целенаправленный процесс управления качеством жизни, представляющий собой многоуровневую систему. Управление качеством жизни на уровне конкретной организации определяет качество трудовой жизни, на уровне территории - качество жизни населения этой территории, на уровне страны - качество жизни граждан данной страны. С этой целью на каждом уровне социального управления разрабатываются стратегии социально-экономического развития соответствующей социальной системы. Методы. Основу исследования составляют фундаментальные идеи социологии, сравнительный анализ, междисциплинарный подход. Результаты. Субъективные показатели качества жизни - это психологическое восприятие человеком, группой основных характеристик качества жизни. Под объективной стороной понимается оценка этих же характеристик в разрезе статистических данных. В связи с этим для адекватного управления качеством жизни необходима и статистическая, и социологическая информация. В статье приводятся объективные и субъективные показатели качества жизни стран с высоким и низким рейтингом по индексу человеческого развития, а также государственные расходы на образование, здравоохранение, конечное потребление. Авторы обосновывают важность процессов социального управления качеством жизни населения. The article considers the quality of life as a complex phenomenon of sociological theory and practice. The sociological approach takes into account objective and subjective indicators of quality of life. To increase the level of quality of life its purposeful management is important. This management is a multi-level system. Quality of life management at the level of a particular organization determines the quality of working life, at the level of the territory - the quality of life of the population of this territory, at the level of the country - the quality of life of citizens of this country. The strategies for socio-economic development of the social system are developed at each level of social management. Method. The basis of the study is the fundamental ideas of sociology, comparative analysis, interdisciplinary approach. Results. Subjective indicators of quality of life - psychological perception of a person, a group of basic characteristics of quality of life. The objective side is the evaluation of the same characteristics in the context of statistical data. In this regard, both statistical and sociological information is necessary for adequate quality of life management. The article presents objective and subjective indicators of the quality of life of countries with high and low ratings on the human development index, as well as public spending on education, health, final consumption. The authors substantiate the importance of social management of the quality of life. |
| Idioma: | rus |
| Publicat: |
2019
|
| Col·lecció: | Гуманитарные науки |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53242 |
| Format: | MixedMaterials Electrònic Capítol de llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=583348 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 583348 | ||
| 005 | 20231101130959.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\284273 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\284272 | ||
| 090 | |a 583348 | ||
| 100 | |a 20190513a2019 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus |d eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Качество жизни как критерий социального управления |d Quality of life as a criterion of social management |f С. А. Ильиных [и др.] | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл(348 Kb) | ||
| 225 | 1 | |a Гуманитарные науки | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл: 348 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 140-141 (22 назв.)] | ||
| 330 | |a Рассматривается качество жизни как сложный феномен социологической теории и практики. В социологическом подходе учитываются объективные и субъективные показатели качества жизни. Для повышения уровня качества жизни важным является целенаправленный процесс управления качеством жизни, представляющий собой многоуровневую систему. Управление качеством жизни на уровне конкретной организации определяет качество трудовой жизни, на уровне территории - качество жизни населения этой территории, на уровне страны - качество жизни граждан данной страны. С этой целью на каждом уровне социального управления разрабатываются стратегии социально-экономического развития соответствующей социальной системы. Методы. Основу исследования составляют фундаментальные идеи социологии, сравнительный анализ, междисциплинарный подход. Результаты. Субъективные показатели качества жизни - это психологическое восприятие человеком, группой основных характеристик качества жизни. Под объективной стороной понимается оценка этих же характеристик в разрезе статистических данных. В связи с этим для адекватного управления качеством жизни необходима и статистическая, и социологическая информация. В статье приводятся объективные и субъективные показатели качества жизни стран с высоким и низким рейтингом по индексу человеческого развития, а также государственные расходы на образование, здравоохранение, конечное потребление. Авторы обосновывают важность процессов социального управления качеством жизни населения. | ||
| 330 | |a The article considers the quality of life as a complex phenomenon of sociological theory and practice. The sociological approach takes into account objective and subjective indicators of quality of life. To increase the level of quality of life its purposeful management is important. This management is a multi-level system. Quality of life management at the level of a particular organization determines the quality of working life, at the level of the territory - the quality of life of the population of this territory, at the level of the country - the quality of life of citizens of this country. The strategies for socio-economic development of the social system are developed at each level of social management. Method. The basis of the study is the fundamental ideas of sociology, comparative analysis, interdisciplinary approach. Results. Subjective indicators of quality of life - psychological perception of a person, a group of basic characteristics of quality of life. The objective side is the evaluation of the same characteristics in the context of statistical data. In this regard, both statistical and sociological information is necessary for adequate quality of life management. The article presents objective and subjective indicators of the quality of life of countries with high and low ratings on the human development index, as well as public spending on education, health, final consumption. The authors substantiate the importance of social management of the quality of life. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\284246 |x 2658-4956 |t Векторы благополучия: экономика и социум |o электронный научный журнал |f Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2019- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\284248 |t № 1 (32) |v [С. 133-143] |d 2019 | |
| 510 | 1 | |a Quality of life as a criterion of social management |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a качество жизни | |
| 610 | 1 | |a субъективные показатели | |
| 610 | 1 | |a объективные показатели | |
| 610 | 1 | |a удовлетворенность | |
| 610 | 1 | |a социальное управление | |
| 610 | 1 | |a quality of life | |
| 610 | 1 | |a subjective indicators | |
| 610 | 1 | |a objective indicators | |
| 610 | 1 | |a satisfaction | |
| 610 | 1 | |a social management | |
| 701 | 1 | |a Ильиных |b С. А. |g Светлана Анатольевна | |
| 701 | 1 | |a Удальцова |b М. В. |g Мария Васильевна | |
| 701 | 1 | |a Сухорукова |b Н. Г. |g Наталья Геннадьевна | |
| 701 | 1 | |a Наумова |b Е. В. |g Елена Вадимовна | |
| 712 | 0 | 2 | |a Новосибирский государственный университет экономики и управления (НГУЭУ, НИНХ) |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\10666 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20190521 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53242 | |
| 942 | |c BK | ||