Социокультурные основания профессиональной мобильности будущего специалиста; Инженерное образование; № 24

Détails bibliographiques
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 24.— 2018.— [С. 175-181]
Auteur principal: Фугелова Т. А.
Collectivité auteur: Тюменский государственный университет (ТюмГУ)
Résumé:Заглавие с титульного листа
Актуальность представленного исследования обусловлена тем, что для современного человека важным является способность не только обучаться, развиваться, но и быть готовым к постоянно изменяющимся условиям жизни, трудовой деятельности. Речь идет о готовности и способности к реализации профессиональной мобильности. Анализ тенденций в развитии системы образования в рамках документов Болонского процесса позволил сделать вывод о том, что сформированность такого качества личности специалиста как профессиональная мобильность является одним из средств повышения эффективности образования. Целью проводимого исследования является выявление социокультурных оснований профессиональной мобильности будущего специалиста. Опираясь на антропологическую концепцию, мы утверждаем, что культура соразмерна человеку. Интегрируя природу и общество, наследие человека и жизнь отдельного человека, культура соединяет в единое целое материальное и идеальное. Культура консолидирует время и пространство человеческого бытия. Культура есть проявление креативной природы человека, что является сильнейшим фактором и наиважнейшим условием профессионального развития, формирования его профессиональной мобильности. Ведущими являются методы включения студентов в реализацию практико-ориентированных задач, исследовательских проектов, активизирующих творческий компонент профессиональной мобильности. Процесс формирования профессиональной мобильности будущего специалиста нами рассматривается в рамках системы непрерывного образования, направленной на формирование личности с «достижительным» типом мотивации. Переход с одного уровня сформированности профессиональной мобильности на другой способствует развитию восприимчивости будущим специалистом изменений, новаций в процессе профессиональной деятельности, формированию высококультурной личности, ответственной за последствия принятия профессиональных решений.
Langue:russe
Publié: 2018
Collection:Качество инженерного образования
Sujets:
Accès en ligne:https://old.aeer.ru/files/io/m24/art_24.pdf
Format: Électronique Chapitre de livre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=582501

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 582501
005 20250520165322.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\prd\282957 
090 |a 582501 
100 |a 20190207a2018 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Социокультурные основания профессиональной мобильности будущего специалиста  |b Электронный ресурс  |f Т. А. Фугелова 
203 |a Текст  |c электронный 
215 |a 1 файл (397 Кб.) 
225 1 |a Качество инженерного образования 
230 |a Электронные текстовые данные (1 файл : 397 Кб.) 
300 |a Заглавие с титульного листа 
320 |a [Библиогр.: с. 180-181 (31 назв..)] 
330 |a Актуальность представленного исследования обусловлена тем, что для современного человека важным является способность не только обучаться, развиваться, но и быть готовым к постоянно изменяющимся условиям жизни, трудовой деятельности. Речь идет о готовности и способности к реализации профессиональной мобильности. Анализ тенденций в развитии системы образования в рамках документов Болонского процесса позволил сделать вывод о том, что сформированность такого качества личности специалиста как профессиональная мобильность является одним из средств повышения эффективности образования. Целью проводимого исследования является выявление социокультурных оснований профессиональной мобильности будущего специалиста. Опираясь на антропологическую концепцию, мы утверждаем, что культура соразмерна человеку. Интегрируя природу и общество, наследие человека и жизнь отдельного человека, культура соединяет в единое целое материальное и идеальное. Культура консолидирует время и пространство человеческого бытия. Культура есть проявление креативной природы человека, что является сильнейшим фактором и наиважнейшим условием профессионального развития, формирования его профессиональной мобильности. Ведущими являются методы включения студентов в реализацию практико-ориентированных задач, исследовательских проектов, активизирующих творческий компонент профессиональной мобильности. Процесс формирования профессиональной мобильности будущего специалиста нами рассматривается в рамках системы непрерывного образования, направленной на формирование личности с «достижительным» типом мотивации. Переход с одного уровня сформированности профессиональной мобильности на другой способствует развитию восприимчивости будущим специалистом изменений, новаций в процессе профессиональной деятельности, формированию высококультурной личности, ответственной за последствия принятия профессиональных решений. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\176632  |x 1810-2883  |t Инженерное образование  |o электронный научный журнал  |f Ассоциация инженерного образования России (АИОР)  |n [Б. и.]  |d 2003- 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\282906  |t № 24  |v [С. 175-181]  |d 2018 
610 1 |a инженерное образование 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a культура 
610 1 |a творческая деятельность 
610 1 |a технологическая культура 
610 1 |a инженерная деятельность 
610 1 |a профессиональная мобильность 
610 1 |a профессиональная культура 
610 1 |a профессиональная компетентность 
610 1 |a методологическая культура 
700 1 |a Фугелова  |b Т. А. 
712 0 2 |a Тюменский государственный университет (ТюмГУ)  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\4661 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20190207  |g RCR 
856 4 |u https://old.aeer.ru/files/io/m24/art_24.pdf 
942 |c BK