Восприятие работниками проведенных программ по благополучию на промышленном предприятии: подготовительный этап исследования; Вестник науки Сибири; № 1 (24)
| Parent link: | Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 1 (24).— 2017.— [С. 25-37 ] |
|---|---|
| Glavni autor: | |
| Autor kompanije: | |
| Daljnji autori: | , |
| Sažetak: | Заглавие с титульного листа Актуальность данной темы исследования определяется потребностью промышленных предприятий в улучшениях своей деятельности за счет повышения благополучия сотрудников. Цель работы: выявить, какие программы предоставляет предприятие своим сотрудникам для повышения их благополучия, и проанализировать, какие программы востребованы на предприятии. Методы исследования: анализ, синтез, прогнозирование и моделирование. Результаты: проведенное исследование поможет выявить направления, в которых следует работать предприятию для повышения благополучия сотрудников. В работе будет рассмотрена деятельность АО "Сибирская Аграрная Группа". The relevance of the subject of the research is determined by requirement of industrial enterprises for improvements of the activities due to increase in wellbeing of employees. The main aim of the study is to identify the programs provided by the company to its employees to enhance their wellbeing, and to analyze which programs are in demand at the enterprise. Methods: analysis, synthesis, modeling and forecasting. Results. The study will help identify the directions for the company to follow for increasing wellbeing of the employees. |
| Jezik: | ruski |
| Izdano: |
2017
|
| Serija: | Гуманитарные науки |
| Teme: | |
| Online pristup: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/43236 |
| Format: | Elektronički Poglavlje knjige |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=572759 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 572759 | ||
| 005 | 20240205133533.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\271019 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\271018 | ||
| 090 | |a 572759 | ||
| 100 | |a 20170503a2017 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Восприятие работниками проведенных программ по благополучию на промышленном предприятии: подготовительный этап исследования |d Perception of wellbeing programs held at the industrial enterprise by employees: preparatory stage of research |f А. А. Карелина, С. А. Дукарт, О. С. Селевич | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл (1004 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Гуманитарные науки | |
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 35-36 (21 назв.)] | ||
| 330 | |a Актуальность данной темы исследования определяется потребностью промышленных предприятий в улучшениях своей деятельности за счет повышения благополучия сотрудников. Цель работы: выявить, какие программы предоставляет предприятие своим сотрудникам для повышения их благополучия, и проанализировать, какие программы востребованы на предприятии. Методы исследования: анализ, синтез, прогнозирование и моделирование. Результаты: проведенное исследование поможет выявить направления, в которых следует работать предприятию для повышения благополучия сотрудников. В работе будет рассмотрена деятельность АО "Сибирская Аграрная Группа". | ||
| 330 | |a The relevance of the subject of the research is determined by requirement of industrial enterprises for improvements of the activities due to increase in wellbeing of employees. The main aim of the study is to identify the programs provided by the company to its employees to enhance their wellbeing, and to analyze which programs are in demand at the enterprise. Methods: analysis, synthesis, modeling and forecasting. Results. The study will help identify the directions for the company to follow for increasing wellbeing of the employees. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\143680 |x 2226-0064 |t Вестник науки Сибири |o электронный научный журнал |f Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2011- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\271017 |t № 1 (24) |v [С. 25-37 ] |d 2017 | |
| 510 | 1 | |a Perception of wellbeing programs held at the industrial enterprise by employees: preparatory stage of research |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a благополучие | |
| 610 | 1 | |a качество жизни | |
| 610 | 1 | |a корпоративная ответственность | |
| 610 | 1 | |a мотивация | |
| 610 | 1 | |a стимулирование | |
| 700 | 1 | |a Карелина |b А. А. |g Анастасия Андреевна | |
| 701 | 1 | |a Дукарт |b С. А. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат исторических наук |f 1970- |g Сергей Александрович |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\27131 |9 12671 | |
| 701 | 1 | |a Селевич |b О. С. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат экономических наук |f 1977- |g Ольга Семеновна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\25441 |9 11383 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра экономики (ЭКОН) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18375 |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20171018 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/43236 | |
| 942 | |c BK | ||