Профессиональная идентичность как фактор формирования профессиональной мобильности

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 20.— 2016.— [С. 248-251]
1. Verfasser: Резниченко М. Г. Мария Геннадьевна
Weitere Verfasser: Стычкова В. И. Вероника Игоревна
Zusammenfassung:Заглавие с титульного листа
Профессиональная мобильность является профессионально значимым качеством будущих инженеров. Авторы подчеркивают, что сформированный статус профессиональной идентичности является предпосылкой формирования профессиональной мобильности. В статье описаны результаты диагностики, которые выявили негативную тенденцию снижения показателей становления профессиональной идентичности. Знаково-контекстный подход предложен в качестве решения сложившейся проблемы.
Veröffentlicht: 2016
Schriftenreihe:Студенты, аспиранты и преподаватели в междисциплинарных проектах и командах
Schlagworte:
Online-Zugang:https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_37.pdf
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=565804

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 565804
005 20250520140610.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\prd\262162 
035 |a RU\TPU\prd\262161 
090 |a 565804 
100 |a 20160907a2016 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Профессиональная идентичность как фактор формирования профессиональной мобильности  |b Электронный ресурс  |f М. Г. Резниченко, В. И. Стычкова 
203 |a Текст  |c электронный 
215 |a 1 файл (397 Кб) 
225 1 |a Студенты, аспиранты и преподаватели в междисциплинарных проектах и командах 
230 |a Электронные текстовые данные (1 файл : 397 Кб) 
300 |a Заглавие с титульного листа 
320 |a [Библиогр.: с. 251 (3 назв.)] 
330 |a Профессиональная мобильность является профессионально значимым качеством будущих инженеров. Авторы подчеркивают, что сформированный статус профессиональной идентичности является предпосылкой формирования профессиональной мобильности. В статье описаны результаты диагностики, которые выявили негативную тенденцию снижения показателей становления профессиональной идентичности. Знаково-контекстный подход предложен в качестве решения сложившейся проблемы. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\176632  |x 1810-2883  |t Инженерное образование  |o электронный научный журнал  |f Ассоциация инженерного образования России (АИОР)  |n [Б. и.]  |d 2003- 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\262093  |t № 20  |v [С. 248-251]  |d 2016 
610 1 |a инженерное образование 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a внутренняя мотивация 
610 1 |a профессиональная мобильность 
610 1 |a идентичность 
610 1 |a глобализация 
610 1 |a информатизация 
700 1 |a Резниченко  |b М. Г.  |g Мария Геннадьевна 
701 1 |a Стычкова  |b В. И.  |g Вероника Игоревна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090623  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20180426  |g PSBO 
856 4 |u https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_37.pdf 
942 |c BK