Опыт моделирования новых подходов и инструментов к оценке региональных потребностей в новой генерации инженерно-технических кадров; Инженерное образование; № 19

Détails bibliographiques
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 19.— 2016.— [С. 122-129]
Auteur principal: Банникова Л. Н. Людмила Николаевна
Autres auteurs: Боронина Л. Н. Людмила Николаевна, Шолина И. И. Ирина Ивановна
Résumé:Заглавие с титульного листа
В новой парадигме планирования потребностей в инженерно-технических кадрах прогноз должен формироваться по субъектам Российской Федерации со стороны крупнейших работодателей и системы профессионального образования. Это обусловливает переход от жестких алгоритмов расчета к вариативности подходов и методов, их свободному выбору. В статье рассматриваются модели оценки потребностей на региональном рынке инженерного труда.
Langue:russe
Publié: 2016
Collection:Организация образовательного процесса
Sujets:
Accès en ligne:https://old.aeer.ru/files/io/m19/art_19.pdf
Format: Électronique Chapitre de livre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=564077
Description
Description matérielle:1 файл (397 Кб)
Résumé:Заглавие с титульного листа
В новой парадигме планирования потребностей в инженерно-технических кадрах прогноз должен формироваться по субъектам Российской Федерации со стороны крупнейших работодателей и системы профессионального образования. Это обусловливает переход от жестких алгоритмов расчета к вариативности подходов и методов, их свободному выбору. В статье рассматриваются модели оценки потребностей на региональном рынке инженерного труда.