Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Иванов М. А. Михаил Аркадьевич
Tác giả khác: Шустерман Д. М. Давид М.
Tóm tắt:Эффективная работа любой организации в России невозможна без комплексного подхода к управлению и учета российского менталитета и реалий. Настоящее издание охватывает все многообразие проблем и аспектов управления: корпоративную культуру и миссию организации, рекламу и маркетинг, проблемы межличностных отношений, мотивы и потребности людей, роль государства. Прелагаемый авторами взгляд на организацию как на систему, психологический и культурологический анализ поведения людей, в ней работающих, позволяют лучше понять и идентифицировать возможные проблемы конкретной организации и определить способы их решения. Кроме того, будучи "посредниками между теорией и практикой", авторы каждый научный тезис подкрепляют реальными примерами из своего опыта управленческого консультирования, что делает чтение этой книги в высшей степени увлекательным. Книга рассчитана на менеджеров, предпринимателей, специалистов по управленческому консультированию, а также на широкий круг читателей.
Được phát hành: Москва, Альпина Паблишер, 2003
Những chủ đề:
Định dạng: Sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=54845

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 54845
005 20231101211519.0
010 |a 5945990582 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\57522 
090 |a 54845 
100 |a 20030828d2003 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 000zy 
200 1 |a Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса  |f М. А. Иванов, Д. М. Шустерман 
210 |a Москва  |c Альпина Паблишер  |d 2003 
215 |a 380 с. 
330 |a Эффективная работа любой организации в России невозможна без комплексного подхода к управлению и учета российского менталитета и реалий. Настоящее издание охватывает все многообразие проблем и аспектов управления: корпоративную культуру и миссию организации, рекламу и маркетинг, проблемы межличностных отношений, мотивы и потребности людей, роль государства. Прелагаемый авторами взгляд на организацию как на систему, психологический и культурологический анализ поведения людей, в ней работающих, позволяют лучше понять и идентифицировать возможные проблемы конкретной организации и определить способы их решения. Кроме того, будучи "посредниками между теорией и практикой", авторы каждый научный тезис подкрепляют реальными примерами из своего опыта управленческого консультирования, что делает чтение этой книги в высшей степени увлекательным. Книга рассчитана на менеджеров, предпринимателей, специалистов по управленческому консультированию, а также на широкий круг читателей. 
606 1 |a Предприятия  |x Экономика  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36690  |9 57983 
610 1 |a экономика 
610 1 |a бизнес 
610 1 |a организации 
610 1 |a предприятия 
610 1 |a управление 
610 1 |a развитие 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a консультирование 
610 1 |a компании страховые 
610 1 |a торгово-закупочные компании 
610 1 |a Россия 
610 1 |a менталитет 
686 |a У9(2)29-2  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Иванов  |b М. А.  |g Михаил Аркадьевич 
701 1 |a Шустерман  |b Д. М.  |g Давид М. 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20030828  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20210922  |g PSBO 
900 |a Корпоративная культура организации 
900 |a Консалтинг в связях с общественностью 
942 |c BK