Социальный аудит корпоративной ответственности в отношении пожилых людей; Вестник науки Сибири; № 1s (16)

Bibliografiset tiedot
Parent link:	Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 1s (16).— 2015.— [С. 63-69]
Päätekijä:	Горюнова Н. Н. Наталия Николаевна
Yhteisötekijä:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Muut tekijät:	Гузырь В. В. Владимир Васильевич
Yhteenveto:	Заглавие с титульного листа Особое внимание мирового сообщества к стандартам корпоративной социальной ответственности предопределяет актуальность проведения аудита их соблюдения. Социальная ответственность в отношении пожилых людей является одной из наиболее слабо разработанных составляющих политики организаций. Цель исследования - заложить основы методики проведения социального аудита корпоративной ответственности в отношении этой группы граждан. Использование в работе описательного, структурного, аналитического метода позволили исследовать социальный аудит как способ измерения степени корпоративной социальной ответственности в отношении пожилых людей, проанализировать содержание методики его проведения. Автором выявлены факторы благополучия пожилых людей, на которые может воздействовать компания, по субъектам ответственности; разработаны состав аналитических процедур и система показателей оценки социальной ответственности бизнеса. В разрезе факторов, на которые может влиять компания, в отношении четырех групп субъектов ее социальной ответственности деятельность компании должна быть проанализирована с точки зрения аудита кадровой политики, организации и нормирования труда, оплаты труда, охраны труда, социальной политики, экологического аудита, аудита участия в жизни сообществ, аудита качества выпускаемой продукции.
Kieli:	venäjä
Julkaistu:	2015
Sarja:	Гуманитарные науки
Aiheet:	труды учёных ТПУ электронный ресурс социальная ответственность социальный аудит пожилые люди корпоративная ответственность кадровая политика
Linkit:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16868
Aineistotyyppi:	Elektroninen Kirjan osa
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=543932