|
|
|
|
| LEADER |
00000naa2a2200000 4500 |
| 001 |
543319 |
| 005 |
20240708133936.0 |
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\prd\234362
|
| 090 |
|
|
|a 543319
|
| 100 |
|
|
|a 20150406a2013 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 200 |
1 |
|
|a Пути повышения результативности труда персонала вуза
|f А. А. Дульзон
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 33
|
| 330 |
|
|
|a Рассмотрены ключевые факторы, влияющие на результативность труда персонала вуза. Рекомендовано для формулирования требований к работникам использовать модели компетенций, для обеспечения результативности работы - устранять демотивирующие факторы, определяемые с помощью модели Джонса - Чанга. Также предложено организовать систему обратной связи и изучать баланс времени сотрудников для выявления резервов повышения эффективности труда
|
| 461 |
|
0 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\prd\26176
|x 1999-6640
|t Университетское управление: практика и анализ
|o научно-теоретический журнал
|d 2004-
|
| 463 |
|
0 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\prd\194509
|t № 2
|v С. 27-33
|d 2013
|
| 610 |
1 |
|
|a труды учёных ТПУ
|
| 700 |
|
1 |
|a Дульзон
|b А. А.
|c специалист в области техники высоких напряжений, управления проектами, управления персоналом
|c профессор Томского политехнического университета, доктор технических наук
|f 1937-2019
|g Альфред Андреевич
|3 (RuTPU)RU\TPU\pers\21958
|9 9277
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150406
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
