Организационная психология
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , |
| Summary: | Представлены основные концептуальные положения по ведущим проблемам организационной психологии, рассмотрены теоретико-методологические подходы, практико-ориентированные направления деятельности психологов по сопровождению организационных психологов. Предназначено для студентов и учащихся, изучающих проблемы развития организации. Книга из коллекции РГППУ - Психология. Педагогика |
| Published: |
Екатеринбург, РГППУ, 2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id=5396 https://e.lanbook.com/img/cover/book/5396.jpg |
| Format: | Electronic Book |
MARC
| LEADER | 00000nam0a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 5396 | ||
| 010 | |a 978-5-8050-0363-0 | ||
| 100 | |a 20200604d2009 k y0rusy01020304ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 106 | |a z | ||
| 200 | 1 | |a Организационная психология |b Электронный ресурс |f Реньш М. А., Хабин Д. А., Какурина А. Н., Коробицына К. О. |g Под ред. М.А. Реньш | |
| 210 | |a Екатеринбург |b Екатеринбург |c РГППУ |d 2009 | ||
| 215 | |a 255 с. | ||
| 330 | |a Представлены основные концептуальные положения по ведущим проблемам организационной психологии, рассмотрены теоретико-методологические подходы, практико-ориентированные направления деятельности психологов по сопровождению организационных психологов. Предназначено для студентов и учащихся, изучающих проблемы развития организации. | ||
| 333 | |a Книга из коллекции РГППУ - Психология. Педагогика | ||
| 610 | 0 | |a виды мотивации | |
| 610 | 0 | |a виды организационных структур | |
| 610 | 0 | |a конфликты в организации | |
| 610 | 0 | |a мотивация личности | |
| 610 | 0 | |a мотивация профессиональной деятельности | |
| 610 | 0 | |a организационная культура | |
| 610 | 0 | |a организационная психология | |
| 610 | 0 | |a организация культуры | |
| 610 | 0 | |a психология организации | |
| 610 | 0 | |a стимулирование труда | |
| 610 | 0 | |a стимулирование труда персонала | |
| 610 | 0 | |a стратегическое управление | |
| 610 | 0 | |a структура организации | |
| 610 | 0 | |a теории мотивации профессиональной деятельности | |
| 610 | 0 | |a теория мотивации макгрегора | |
| 610 | 0 | |a управление конфликтами | |
| 675 | |a 159.9(075.8) | ||
| 686 | |a Ю95я73-1 |2 rubbk | ||
| 700 | 1 | |a Реньш |b М. А. | |
| 701 | 1 | |a Хабин |b Д. А. | |
| 701 | 1 | |a Какурина |b А. Н. | |
| 701 | 1 | |a Коробицына |b К. О. | |
| 801 | 1 | |a RU |b Издательство Лань |c 20200604 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id=5396 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/5396.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/5396.jpg | ||