Business game as instrument of staff recruitment; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

Бібліографічні деталі
Parent link:Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978
№ 5.— 2014.— [2 p.]
Автор: Zhuravleva A. V.
Співавтор: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
Інші автори: Anikina O. V. Oksana Vladimirovna (научный руководитель)
Резюме:Title screen
The aim of the article consists in giving the reader some information on recruiting and business game as the instrument of staff recruitment. The article explains the concept of the business game and its role in the recruitment of staff, also the basic rules and forms of the business game.
Цель статьи состоит в предоставлении читателю информации о рекрутинге и деловой игре как инструменте подбора персонала. Статья объясняет понятие деловой игры и ее роли в наборе персонала, а также основные правила и формы деловой игры.
Мова:Англійська
Опубліковано: 2014
Серія:Социологические науки
Предмети:
Онлайн доступ:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21683
Формат: Електронний ресурс Частина з книги
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537550