Image of the chief; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

書誌詳細
Parent link:Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978
№ 5.— 2014.— [3 p.]
第一著者: Klimyuk E. Yu.
団体著者: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
その他の著者: Lysunets (Lysuneth) T. B. Tatiana Borisovna (научный руководитель)
要約:Title screen
The paper discusses the importance of image in business communication. Due to the positive representation of the chief, employees learn the rules of the organization and social norms, traditions and values. The author draws the attention to the importance of the traditions and values formation.
В статье обсуждается важность формирования имиджа в деловой коммуникации. Благодаря позитивному восприятию работниками своего руководителя, легче усваиваются нормы, ценности и традиции. Автор обращает внимание на важность формирования традиций и ценностей в организации.
言語:英語
出版事項: 2014
シリーズ:Социологические науки
主題:
オンライン・アクセス:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21676
フォーマット: 電子媒体 図書の章
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537509

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 537509
005 20240122110419.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\prd\226950 
035 |a RU\TPU\prd\226949 
090 |a 537509 
100 |a 20141204a2014 k y0rusy50 ba 
101 0 |a eng 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Image of the chief  |f E.Yu. Klimyuk  |g lang. adv. T. B. Lysuneth 
203 |a Text  |c electronic 
215 |a 1 файл (40 Кб) 
225 1 |a Социологические науки 
300 |a Title screen 
320 |a [References: 3 tit.] 
330 |a The paper discusses the importance of image in business communication. Due to the positive representation of the chief, employees learn the rules of the organization and social norms, traditions and values. The author draws the attention to the importance of the traditions and values formation. 
330 |a В статье обсуждается важность формирования имиджа в деловой коммуникации. Благодаря позитивному восприятию работниками своего руководителя, легче усваиваются нормы, ценности и традиции. Автор обращает внимание на важность формирования традиций и ценностей в организации. 
453 |a Климюк, Е. Ю. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\225573  |x 2312-2978  |t Journal of Economics and Social Sciences  |o electronic scientific journal  |d 2012- 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\226862  |t № 5  |v [3 p.]  |d 2014 
610 1 |a electronic resource 
610 1 |a the appearance of the chief 
610 1 |a business communication 
610 1 |a Image 
700 1 |a Klimyuk  |b E. Yu. 
702 1 |a Lysunets (Lysuneth)  |b T. B.  |c Linguist  |c Senior Lecturer of Tomsk Polytechnic University  |f 1976-  |g Tatiana Borisovna  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\33128  |4 727  |9 16949 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18376 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090623  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20160921  |g PSBO 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21676 
942 |c BK