Employees like a key factor of efficient organization management; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

Employees like a key factor of efficient organization management; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

Bibliographic Details
Parent link:Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978
№ 5.— 2014.— [2 p.]
Main Author: Bashkov A. V.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
Other Authors: Poletaev D. A. Dmitry Aleksandrovich (научный консультант), Chaika (Chayka) Yu. A. Yuliya Aleksandrovna (научный руководитель)
Summary:Title screen
This paper examines the importance of team in a corporate structure. Any enterprise is primarily the people who work in it, every manager should identify people at office, has to create the successful team with well-prepared managers. This article summarizes the main roles of those team members who facilitate a company’s effective functioning.
Любое предприятие это в первую очередь, люди, которые работают на нем, каждый руководитель должен определить определенный набор специалистов-менеджеров на должности, то есть собрать команду. В данной статье приведены те члены команды, с которыми предприятие будет эффективно функционировать.
Language:English
Published: 2014
Series:Экономические науки
Subjects:
electronic resource
organization
efficient system of management
human resources
Manager
modeling
efficiency
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21817
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537484

Similar Items

Similar Items