Motivation system peculiarities; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

Motivation system peculiarities; Journal of Economics and Social Sciences; № 5

Bibliographic Details
Parent link:Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978
№ 5.— 2014.— [3 p.]
Main Author: Mikhaylova T. R.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
Other Authors: Gasparyan G. A. Gayane Aramaisovna (научный руководитель)
Summary:Title screen
The effective staff motivation system development in a company is a very important and crucial issue. The paper deals with different factors of motivation and more attention is paid to non-material ones. Moreover, the motivation system development stages are determined. The paper also describes the problems which managers may face while working out and implementing the motivation system.
Построение эффективной системы мотивации персонала в компании - очень важный и сложный вопрос. В данной статье представлены различные факторы мотивации, особое внимание уделено нематериальным. Определены этапы построения системы мотивации. В статье так же обозначены сложности, которые могут возникнуть при разработке и внедрении системы мотивации.
Language:English
Published: 2014
Series:Экономические науки
Subjects:
electronic resource
motivation factors
staff motivation
motivation system
problems connected with motivation system
non-material encouragement
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537457

Similar Items

Similar Items