Motivation system peculiarities; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 5.— 2014.— [3 p.] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Resumo: | Title screen The effective staff motivation system development in a company is a very important and crucial issue. The paper deals with different factors of motivation and more attention is paid to non-material ones. Moreover, the motivation system development stages are determined. The paper also describes the problems which managers may face while working out and implementing the motivation system. Построение эффективной системы мотивации персонала в компании - очень важный и сложный вопрос. В данной статье представлены различные факторы мотивации, особое внимание уделено нематериальным. Определены этапы построения системы мотивации. В статье так же обозначены сложности, которые могут возникнуть при разработке и внедрении системы мотивации. |
| Idioma: | inglês |
| Publicado em: |
2014
|
| Colecção: | Экономические науки |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813 |
| Formato: | Recurso Electrónico Capítulo de Livro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537457 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 537457 | ||
| 005 | 20231101113930.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\226888 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\226887 | ||
| 090 | |a 537457 | ||
| 100 | |a 20141203a2014 k y0rusy50 ba | ||
| 101 | 0 | |a eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Motivation system peculiarities |f T. R. Mikhaylova |g sci. adv. G. A. Gasparyan | |
| 203 | |a Text |c electronic | ||
| 215 | |a 1 файл (47 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Экономические науки | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл : 47 Кб) | ||
| 300 | |a Title screen | ||
| 320 | |a [References: 4 tit.] | ||
| 330 | |a The effective staff motivation system development in a company is a very important and crucial issue. The paper deals with different factors of motivation and more attention is paid to non-material ones. Moreover, the motivation system development stages are determined. The paper also describes the problems which managers may face while working out and implementing the motivation system. | ||
| 330 | |a Построение эффективной системы мотивации персонала в компании - очень важный и сложный вопрос. В данной статье представлены различные факторы мотивации, особое внимание уделено нематериальным. Определены этапы построения системы мотивации. В статье так же обозначены сложности, которые могут возникнуть при разработке и внедрении системы мотивации. | ||
| 453 | |a Михайлова, Т. Р. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\225573 |x 2312-2978 |t Journal of Economics and Social Sciences |o electronic scientific journal |d 2012- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\226862 |t № 5 |v [3 p.] |d 2014 | |
| 610 | 1 | |a electronic resource | |
| 610 | 1 | |a motivation factors | |
| 610 | 1 | |a staff motivation | |
| 610 | 1 | |a motivation system | |
| 610 | 1 | |a problems connected with motivation system | |
| 610 | 1 | |a non-material encouragement | |
| 700 | 1 | |a Mikhaylova |b T. R. | |
| 702 | 1 | |a Gasparyan |b G. A. |c linguist |c Senior Lecturer of Tomsk Polytechnic University |f 1975- |g Gayane Aramaisovna |2 stltpush |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |h 7147 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18376 |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160921 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813 | |
| 942 | |c BK | ||