Planning of organizational changes; Journal of Economics and Social Sciences; № 4
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 4.— 2014.— [3 p.] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Authors: | , |
| Other Authors: | , |
| Summary: | Title screen This article examines the importance of planning the activity to the head, especially during periods of active changes of operating principles in all possible company existence stages. A logical link is carried out between specific changes within the selected process: either with related activities or with the whole company structure organization. The author argues that the effective communication should be in the company and outside it to build a successful business. Данная статья показывает важность планирования своей деятельности как руководителя, особенно в периоды проведения активных изменений принципов работы, на всех возможных этапах существования компании, а также проводится логическая связь между конкретными изменениями внутри выбранного процесса не только со смежными направлениями деятельности, но и со организацией структуры компании в целом. Речь также идет о влиянии эффективных коммуникаций, внутри компании и за ее пределами, для построения успешного бизнеса и карьеры менеджера в целом. Данная статья будет полезна для начинающих руководителей всех типов компаний. |
| Language: | English |
| Published: |
2014
|
| Series: | Социологические науки |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21792 |
| Format: | MixedMaterials Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537398 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 537398 | ||
| 005 | 20231101113924.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\226819 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\226787 | ||
| 090 | |a 537398 | ||
| 100 | |a 20141203a2014 k y0rusy50 ba | ||
| 101 | 0 | |a eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Planning of organizational changes |f A. A. Ispravnikov |g sci. adv. N. V. Serkova ;lang. adv. Yu. A. Zeremskaya | |
| 203 | |a Text |c electronic | ||
| 215 | |a 1 файл (47 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Социологические науки | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл : 47 Кб) | ||
| 300 | |a Title screen | ||
| 320 | |a [References: 3 tit.] | ||
| 330 | |a This article examines the importance of planning the activity to the head, especially during periods of active changes of operating principles in all possible company existence stages. A logical link is carried out between specific changes within the selected process: either with related activities or with the whole company structure organization. The author argues that the effective communication should be in the company and outside it to build a successful business. | ||
| 330 | |a Данная статья показывает важность планирования своей деятельности как руководителя, особенно в периоды проведения активных изменений принципов работы, на всех возможных этапах существования компании, а также проводится логическая связь между конкретными изменениями внутри выбранного процесса не только со смежными направлениями деятельности, но и со организацией структуры компании в целом. Речь также идет о влиянии эффективных коммуникаций, внутри компании и за ее пределами, для построения успешного бизнеса и карьеры менеджера в целом. Данная статья будет полезна для начинающих руководителей всех типов компаний. | ||
| 453 | |a Исправников, А. А. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\225573 |x 2312-2978 |t Journal of Economics and Social Sciences |o electronic scientific journal |d 2012- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\226780 |t № 4 |v [3 p.] |d 2014 | |
| 610 | 1 | |a electronic resource | |
| 610 | 1 | |a organizational structure | |
| 610 | 1 | |a changes | |
| 610 | 1 | |a planning | |
| 700 | 1 | |a Ispravnikov |b A. A. | |
| 702 | 1 | |a Serkova |b N. V. |c psychologist, specialist in the field of personnel management |c Associate Professor of Tomsk Polytechnic University, Candidate of Psychological Sciences |f 1974- |g Natalia Vladimirovna |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\32523 |4 695 | |
| 702 | 1 | |a Zeremskaya |b Yu. A. |c linguist |c Associate Professor of Tomsk Polytechnic University, Candidate of philological sciences |f 1980- |g Yuliya Aleksandrovna |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\31966 |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) |h 5423 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18857 |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |h 7147 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18376 |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160921 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21792 | |
| 942 | |c BK | ||