The foundation of the company; Journal of Economics and Social Sciences; № 4

The foundation of the company; Journal of Economics and Social Sciences; № 4

Detalhes bibliográficos
Parent link:	Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 4.— 2014.— [3 p.]
Autor principal:	Ocheretin K. G.
Autor Corporativo:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
Outros Autores:	Pankova N. M. (научный руководитель), Zeremskaya Yu. A. Yuliya Aleksandrovna (научный консультант)
Resumo:	Title screen This article refers to the transition from linear-functional form of management to the matrix-process one. It emphasizes the idea of the advantages of the process approach and its importance in management. Particular emphasis is placed on the use of automated systems of management staff. В данной статье говорится о переходе от линейно-функциональной модели управления предприятием к матрично-процессной. В ней подчёркивается идея преимущества процессного подхода и его значения в управлении. Особый акцент ставится на применение автоматизированных систем управления персоналом.
Idioma:	inglês
Publicado em:	2014
coleção:	Социологические науки
Assuntos:	electronic resource HR management organization planning management approach Сompany
Acesso em linha:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21790
Formato:	Recurso Eletrônico Capítulo de Livro
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537365

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21790