The foundation of the company
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 4.— 2014.— [3 p.] |
|---|---|
| Autor Principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Outros autores: | , |
| Summary: | Title screen This article refers to the transition from linear-functional form of management to the matrix-process one. It emphasizes the idea of the advantages of the process approach and its importance in management. Particular emphasis is placed on the use of automated systems of management staff. В данной статье говорится о переходе от линейно-функциональной модели управления предприятием к матрично-процессной. В ней подчёркивается идея преимущества процессного подхода и его значения в управлении. Особый акцент ставится на применение автоматизированных систем управления персоналом. |
| Idioma: | inglés |
| Publicado: |
2014
|
| Series: | Социологические науки |
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21790 |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537365 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 537365 | ||
| 005 | 20231101113919.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\226786 | ||
| 090 | |a 537365 | ||
| 100 | |a 20141202a2014 k y0rusy50 ba | ||
| 101 | 0 | |a eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a The foundation of the company |f K. G. Ocheretin |g sci. adv. N. M. Pankova ;lang. adv. Yu. A. Zeremskaya | |
| 203 | |a Text |c electronic | ||
| 215 | |a 1 файл (41 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Социологические науки | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл : 41 Кб) | ||
| 300 | |a Title screen | ||
| 320 | |a [References: 4 tit.] | ||
| 330 | |a This article refers to the transition from linear-functional form of management to the matrix-process one. It emphasizes the idea of the advantages of the process approach and its importance in management. Particular emphasis is placed on the use of automated systems of management staff. | ||
| 330 | |a В данной статье говорится о переходе от линейно-функциональной модели управления предприятием к матрично-процессной. В ней подчёркивается идея преимущества процессного подхода и его значения в управлении. Особый акцент ставится на применение автоматизированных систем управления персоналом. | ||
| 453 | |a Очеретин, К. Г. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\225573 |x 2312-2978 |t Journal of Economics and Social Sciences |o electronic scientific journal |d 2012- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\226780 |t № 4 |v [3 p.] |d 2014 | |
| 610 | 1 | |a electronic resource | |
| 610 | 1 | |a HR management | |
| 610 | 1 | |a organization | |
| 610 | 1 | |a planning | |
| 610 | 1 | |a management approach | |
| 610 | 1 | |a Сompany | |
| 700 | 1 | |a Ocheretin |b K. G. | |
| 702 | 1 | |a Pankova |b N. M. |4 727 | |
| 702 | 1 | |a Zeremskaya |b Yu. A. |c linguist |c Associate Professor of Tomsk Polytechnic University, Candidate of philological sciences |f 1980- |g Yuliya Aleksandrovna |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\31966 |4 695 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |h 7147 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18376 |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160921 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21790 | |
| 942 | |c BK | ||