Leadership styles in an organization; Journal of Economics and Social Sciences; № 4
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 4.— 2014.— [2 p.] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Dyachenko Yu. I. |
| مؤلف مشترك: | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |
| مؤلفون آخرون: | Zeremskaya Yu. A. Yuliya Aleksandrovna (научный руководитель) |
| الملخص: | Title screen The paper describes different leadership styles. The definition of leadership is given and differences between leadership and management are examined. В документе описываются различные стили руководства. Дано определение лидерства и рассматриваются различия между руководством и управлением. |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
2014
|
| سلاسل: | Социологические науки |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21787 |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537363 |
مواد مشابهة
Gender analysis of management style; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Dyachenko Yu. I.
منشور في: (2014)
حسب: Dyachenko Yu. I.
منشور في: (2014)
Key factors of efficient organization management; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Firsankov I. E.
منشور في: (2014)
حسب: Firsankov I. E.
منشور في: (2014)
The Leadership Spectrum A Continuum of Empathetic Leader Behaviors /
حسب: Eversole, Barbara Welss
منشور في: (2025)
حسب: Eversole, Barbara Welss
منشور في: (2025)
Practicing Servant Leadership Developments in Implementation /
منشور في: (2018)
منشور في: (2018)
Leadership as a Control Method in the Period of Changes; Procedia - Social and Behavioral Sciences; Vol. 166 : Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia
حسب: Allayarova Zh. S. Zhanar Sabitova
منشور في: (2015)
حسب: Allayarova Zh. S. Zhanar Sabitova
منشور في: (2015)
Employee turnover in Russia and ways to reduce; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Khudyakova G. S.
منشور في: (2014)
حسب: Khudyakova G. S.
منشور في: (2014)
Third Kim is a new leader of North Korea. “Dark-horse” of the international community; Journal of Economics and Social Sciences; № 4
حسب: Alatartseva N. L.
منشور في: (2014)
حسب: Alatartseva N. L.
منشور في: (2014)
Servant-Leaders in Training Foundations of the Philosophy of Servant-Leadership /
حسب: Horsman, John Henry
منشور في: (2018)
حسب: Horsman, John Henry
منشور في: (2018)
Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence A Future Trend in HRD /
حسب: Chakrabarti, Gagari, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Chakrabarti, Gagari, وآخرون
منشور في: (2018)
The Palgrave Handbook of Change and Resilience at Work
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
The New Ideal Worker Organizations Between Work-Life Balance, Gender and Leadership /
منشور في: (2020)
منشور في: (2020)
Employee Representation in Multinational Companies The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields /
حسب: Haipeter, Thomas, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Haipeter, Thomas, وآخرون
منشور في: (2019)
Servant Leadership and Followership Examining the Impact on Workplace Behavior /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Managing with Sense and Sensitivity Professionalism in Leadership /
حسب: Sandahl, Christer, وآخرون
منشور في: (2023)
حسب: Sandahl, Christer, وآخرون
منشور في: (2023)
How to become a good leader; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Klimyuk E.Yu.
منشور في: (2014)
حسب: Klimyuk E.Yu.
منشور في: (2014)
Optimization of Leadership Style New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams /
حسب: Kohler, Reinhold
منشور في: (2016)
حسب: Kohler, Reinhold
منشور في: (2016)
Transforming Engagement, Happiness and Well-Being Enthusing People, Teams and Nations /
حسب: Scott-Jackson, William, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Scott-Jackson, William, وآخرون
منشور في: (2018)
Laugh out Loud: A User’s Guide to Workplace Humor
حسب: Plester, Barbara, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Plester, Barbara, وآخرون
منشور في: (2019)
Emotional Intelligence Matters A Machine-Generated Literature Overview /
حسب: Mekhala, R.S
منشور في: (2024)
حسب: Mekhala, R.S
منشور في: (2024)
Becoming a Team Coach The Essential ICF Guide /
حسب: Passmore, Jonathan, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Passmore, Jonathan, وآخرون
منشور في: (2024)
Культурно-ценностное измерение лидерства: контекст креативного общества как общества благополучия; Векторы благополучия: экономика и социум; № 2 (41)
حسب: Кривовяз Н. В. Наталья Викторовна
منشور في: (2021)
حسب: Кривовяз Н. В. Наталья Викторовна
منشور في: (2021)
Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World /
منشور في: (2020)
منشور في: (2020)
Management decisions in organization management model; Journal of Economics and Social Sciences; № 6
حسب: Stupnikova O. B. Olga Borisovna
منشور في: (2015)
حسب: Stupnikova O. B. Olga Borisovna
منشور في: (2015)
Leadership Today Practices for Personal and Professional Performance /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Increasing Learning & Development's Impact through Accreditation How to drive-up training quality, employee satisfaction, and ROI /
حسب: Rothwell, William J., وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Rothwell, William J., وآخرون
منشور في: (2020)
Spirituality and Religion in Organizing Beyond Secular Leadership /
حسب: Peltonen, Tuomo
منشور في: (2017)
حسب: Peltonen, Tuomo
منشور في: (2017)
A New Meaning-Mission Fit Aligning Life and Work in Business /
حسب: French-Holloway, Michelle
منشور في: (2020)
حسب: French-Holloway, Michelle
منشور في: (2020)
Leadership Theory and Research A Critical Approach to New and Existing Paradigms /
حسب: Harrison, Christian
منشور في: (2018)
حسب: Harrison, Christian
منشور في: (2018)
Leadership as Loving One Another Agapao and Agape Love in the Organization /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Managing competitiveness in XXI century: effective business instruments; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Styazhkin M. S.
منشور في: (2014)
حسب: Styazhkin M. S.
منشور في: (2014)
People Ops Lessons in Culture and Leadership From Building Startups /
حسب: Caldwell, Patrick
منشور في: (2023)
حسب: Caldwell, Patrick
منشور في: (2023)
Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation Evidence from Knowledge-intensive Service Industries /
حسب: Athota, Vidya S., وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Athota, Vidya S., وآخرون
منشور في: (2019)
Work-Life Matters Crafting a New Balance at Work and at Home /
حسب: Pendleton, David, وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Pendleton, David, وآخرون
منشور في: (2021)
Antiracist Leadership A Spiritual Approach to Diversity, Equity, and Inclusion /
حسب: Cremer, Douglas J.
منشور في: (2024)
حسب: Cremer, Douglas J.
منشور في: (2024)
Leader in Politics and Governance: Russian Aspect; Procedia - Social and Behavioral Sciences; Vol. 166 : Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia
حسب: Zhuravleva I. V. Irina Vladimirovna
منشور في: (2015)
حسب: Zhuravleva I. V. Irina Vladimirovna
منشور في: (2015)
Customer Relationship Management as the efficient tool for organization management; Journal of Economics and Social Sciences; № 6
حسب: Stupnikova O. B. Olga Borisovna
منشور في: (2015)
حسب: Stupnikova O. B. Olga Borisovna
منشور في: (2015)
Strategic Leadership for Turbulent Times
حسب: Kriger, Mark, وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: Kriger, Mark, وآخرون
منشور في: (2016)
Business game as instrument of staff recruitment; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Zhuravleva A. V.
منشور في: (2014)
حسب: Zhuravleva A. V.
منشور في: (2014)
Leadership in New Working Environments Realizing the Potential of Flexible Workplace Concepts /
حسب: Gauer, Sandra
منشور في: (2024)
حسب: Gauer, Sandra
منشور في: (2024)
Agile Leadership in Practice Applying Management 3.0 /
حسب: Maximini, Dominik
منشور في: (2022)
حسب: Maximini, Dominik
منشور في: (2022)
مواد مشابهة
-
Gender analysis of management style; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Dyachenko Yu. I.
منشور في: (2014) -
Key factors of efficient organization management; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
حسب: Firsankov I. E.
منشور في: (2014) -
The Leadership Spectrum A Continuum of Empathetic Leader Behaviors /
حسب: Eversole, Barbara Welss
منشور في: (2025) -
Practicing Servant Leadership Developments in Implementation /
منشور في: (2018) -
Leadership as a Control Method in the Period of Changes; Procedia - Social and Behavioral Sciences; Vol. 166 : Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia
حسب: Allayarova Zh. S. Zhanar Sabitova
منشور في: (2015)